Pensar la innovación desde la comunidad: el exitoso caso de la Mutual de Seguros de Chile

Las empresas están pensando en nuevas formas de integrar la innovación a sus procesos. Este fue uno de los objetivos del 2018 de la Mutual de Seguros de Chile, quienes, además, se atrevieron a incursionar en un novedoso formato para acercarse a las soluciones innovadoras que propone la comunidad.

Abrirse a la inteligencia colectiva es la premisa de muchas empresas a nivel internacional. Con esto, no hablamos de empresas pequeñas, sino que de gigantes digitales como Google, Amazon, Microsoft y otras, que buscan que sus estudios y procesos para continuar siendo pioneros en la innovación no se realicen en reuniones entre cuatro paredes. Hablamos de innovación abierta.

La pregunta es ¿por qué buscar estos procesos de innovación? Las empresas tienen por objetivo desarrollar productos y/o servicios exitosos, mediante la generación y ejecución de ideas brillantes. No obstante, en el plano tradicional, esta creación está limitada a las capacidades que la compañía posea para generar nuevas propuestas, las que pueden ser deficientes. La innovación abierta propone, salir de este encierro, y ofrecer la oportunidad a la comunidad, los usuarios y consumidores de dichas empresas, que ofrezcan soluciones que impacten.

Este proyecto, lo comprendió muy bien la Mutual de Seguros de Chile, una empresa con 100 años de experiencia, la cual inició su labor en la región de Valparaíso y hoy funciona a nivel nacional, con más de 16 sucursales de Arica a Punta Arenas. Para ellos, buscar nuevas ideas en la comunidad, que potencien su trabajo, significa continuar un legado que ha estado cercano a la innovación de manera constante desde su fundación.

No obstante, esta empresa, desarrolló este proceso de manera mucho más intensa, con la ejecución del 1º Bootcamp de Innovación Abierta, en conjunto al centro de emprendimiento e innovación, Hub Global de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Esta actividad de “entrenamiento intensivo” permitió no solo recibir nuevas y potentes ideas para los seis desafíos de innovación propuestos por la compañía, sino que también trabajar en conjunto con la comunidad para generarlas.

Edgardo Rojas, Gerente de Marketing de la Mutual de Seguros de Chile, comentó que el compromiso de las personas en este tipo de actividades es muy alto y que también permitió que los emprendedores y universitarios pudiesen conocer más la industria aseguradora. “El entusiasmo que ellos han puesto para resolver los desafíos ha sido bastante importante. Una de las labores que este tipo de actividades nos permite, es el acercamiento a nuestro público objetivo, pero no desde una mirada publicitaria, sino desde la generación de soluciones creativas, inclusivas y que permiten conocer lo que la gente está pensando para hacer más eficientes los procesos”, explicó Edgardo, agregando que, “los desafiamos a proponer ideas a innovar en función del conocimiento que ellos pueden tener y como ellos pueden aportar a una mejora dentro de la Mutual

Una oportunidad para los trabajadores

Un actor fundamental de cualquier empresa son sus trabajadores. Son ellos y ellas, las que le dan vida y pulso a cada compañía, y donde está la capacidad de crecimiento y logros alcanzados. Una actividad de innovación abierta, contempla que los colaboradores de una organización, puedan comenzar a ampliar sus mentes a la hora de ejecutar los procesos, “pensando fuera de caja”.

En el bootcamp de la Mutual de Seguros de Chile, sus principales colaboradores, jefes, asesores y más, pudieron ser parte de esta instancia de manera protagónica. No solo presenciaron a los equipos trabajando en el desarrollo de ideas, sino que fueron un pilar fundamental a la hora de robustecer estas propuestas con el conocimiento de su trabajo diario y de la industria en la que se desempeñan.

Germán Rodríguez, Jefe de Control de Gestión Comercial, estuvo presente como monitor dentro de la jornada y apoyando de cerca a los grupos que participaban. “Este tipo de actividad es algo que no habíamos hecho antes en la compañía, me pareció una buena iniciativa ya que participamos con gente joven, como también con emprendedores de otras edades, lo que nos hizo estar en contacto con la comunidad y pensar, desde otra mirada, cómo incluir la innovación a nuestro trabajo”, comenta Rodríguez

Sumado a lo anterior, Germán agrega que con el Bootcamp “se genera una oportunidad para la gente que participa, donde nosotros, les damos el espacio para que ellos generen valor a través de nuevas ideas, beneficiándonos como compañía. Con esto, estamos en contacto con nuevas personas y nos traen nuevas ideas que probablemente acá, al estar en el día a día, no las vemos, discutimos las mismas cosas y quizás proponemos las mismas soluciones. Acá se vieron ideas frescas, lo cual, en cierta forma, nos abre la mente a nosotros”, explicó.

Existen muchos casos de éxito de innovación abierta en el mundo, lo interesante, es que las empresas de rubros más tradicionales como la Mutual de Seguros de Chile, no solo se han dispuesto a subirse a la rueda de la digitalización, sino que también a involucrarse con quienes dan cuerpo a sus compañías: la comunidad.

Innovación abierta con la comunidad: Unión Mutual de Seguros de Chile y PUCV

Durante diciembre, la Mutual de Seguros de Chile junto a la PUCV, a través de su Hub Global, realizó el 1º Bootcamp de Innovación Abierta, donde emprendedores y universitarios presentaron ideas a los desafíos propuestos, durante un día y medio de intensa formación innovadora.

Con el objetivo de conectar a la comunidad de universitarios(as) y emprendedores(as) de Valparaíso por medio de la innovación y el desarrollo de ideas, la Mutual de Seguros de Chile, junto al Hub Global PUCV, realizó el 1º Bootcamp de Innovación Abierta, en las dependencias de su casa matriz, el cual se convirtió en una actividad inédita dentro de la región.

Seis fueron los desafíos de innovación propuestos a universitarios y emprendedores de diferentes edades, los cuales conformados en grupos aleatoriamente, pudieron desarrollar interesantes ideas para la compañía.

José Bahamonde, Gerente de Tecnologías de Información de la Mutual de Seguros de Chile, señala que con esta actividad “nos hemos querido vincular con la comunidad, para lograr colaborar entre la empresa y la ciudadanía en general, sabemos que hay un gran talento en la región y desde nuestra compañía queremos apoyar sus capacidades”.

Bahamonde agrega que, “nosotros sabemos que podemos encontrar innovación tanto al interior de la compañía como en la comunidad y lo que queremos es aprovechar de conocer posibles soluciones a desafíos que a lo mejor internamente no hemos encontrado. La innovación para nosotros es muy importante, dado que gracias a eso hemos logrado ser la compañía que en este momento somos, con la categoría de clasificación de riesgos más alta del mercado, y con la tradición de 100 años de funcionamiento”

Por otra parte, el Director de Incubación y Negocios de la PUCV, explica que en la universidad a través del Hub Global PUCV, “venimos ya hace un tiempo generando diversas instancias que relacionen a la empresa con el emprendimiento, la investigación, los académicos y estudiantes, entonces a partir de este vínculo que hoy estamos generando con la Mutual de Seguros, una nueva instancia donde se identifican problemáticas para que el talento innovador lo solucione”.

Bootcamp: Entrenamiento innovador y trabajo en equipo

El 1º Bootcamp de Innovación Abierta de la Mutual de Seguros de Chile y el Hub Global PUCV, se realizó los días 13 y 14 de diciembre y participaron más de 50 personas entre funcionarios de la compañía, el equipo técnico de la universidad y los asistentes. Durante la primera jornada se formaron los grupos y se dieron a conocer los desafíos que se trabajarían durante el próximo día.

Durante la segunda jornada, que se extendió desde las 9:00 a las 19:30 horas, se realizaron diversas charlas de formación en innovación, sus aplicaciones, como también experiencias en la industria a través de representantes y proveedores de la compañía. Sumado a eso los equipos conformados pudieron trabajar en el desarrollo de su idea, acompañados de trabajadores de la Mutual de Seguros de Chile, quienes actuaron como mentores.

La actividad finalizó con un concurso de Pitch, donde los grupos presentaron ante un jurado de expertos y representantes de la compañía, nombrando a tres equipos ganadores, quienes pudieron acceder a un incentivo económico, participación en programas de capacitación de Chrysalis, la incubadora de Negocios de la PUCV, el Valparaíso Makerspace y espacio de trabajo en el Hub Global de la misma casa de estudios.

Andrés Villalón, estudiante universitario y parte del equipo ganador del primer lugar, explicó con lo más interesante de la actividad fue la “experiencia que como personas pudimos tener, tras la conversación con los trabajadores de la Mutual de Seguros de Chile, y la cooperación para generar soluciones válidas a los desafíos que ellos propusieron”, agregando que, “siempre es muy enriquecedor conocer otras experiencias y buscar soluciones a problemáticas reales de la industria”.

 

Conoce a los 9 seleccionados de la convocatoria Puertos Latam

Las empresas serán parte del Demoday que se realizará en el marco del 107° encuentro anual de la Asociación Americana de Autoridades Portuarias (AAPA).

El 30 de septiembre culminó la convocatoria Puertos Latam, instancia que contó con más de 40 postulaciones para entregar soluciones innovadoras a los seis desafíos vinculados a las siguientes áreas: Cadena Logística, Productividad y Vida, Participación Ciudadana, Patrimonio y Medio Ambiente.

Los postulantes avanzaron hacia la siguiente etapa y presentarán sus ideas el lunes 8 de octubre en el Demoday que se llevará a cabo en el Hotel Sheraton Miramar, de 15:00 a 17:00 hrs, frente a empresas portuarias de Valparaíso, Buenos Aires, Montevideo y Cartagena. En el evento, se escogerán a los dos ganadores que obtendrán un cheque por $2..250.000 más la posibilidad de iniciar relaciones comerciales con alguno de los puertos asistentes.

Los seleccionados fueron:

  • Cultainer SPA

  • GRAFENO Plataforma de carbono tokens

  • CamiónGO SPA

  • Venti

  • Formación de Jóvenes Líderes para el Desarrollo Sustentable

  • Geoselfie

  • Teleasistencia

  • Mistatas

  • SAM, tu coach de bienestar laboral

Felicitamos a los ganadores y los instamos a prepararse para lo que será la jornada del próximo lunes 8 de octubre!

Puerto Valparaíso y Hub Global PUCV lanzan nueva convocatoria de innovación abierta internacional

En una segunda versión de esta convocatoria, la empresa portuaria y el centro de innovación y emprendimiento de la PUCV, entregarán a los seleccionados la posibilidad de conectarse con los puertos de Buenos Aires, Montevideo y Cartagena, además de $2.250.000 millones para las dos soluciones ganadores y la oportunidad de iniciar relaciones comerciales con Puerto Valparaíso.

Hasta el 30 de septiembre emprendedores, universitarios, académicos, grupos de investigación, organizaciones sociales y más, podrán postular ideas, prototipos, productos y servicios como solución a los desafíos planteados en la convocatoria de innovación abierta de Puerto Valparaíso (EPV) y el Hub Global PUCV. Quienes estén interesados en participar solo deben hacer clic en: http://bit.ly/puertoslatam donde encontrarán el formulario a completar como también las bases del concurso.

En esta oportunidad los seleccionados de la convocatoria, serán anunciados el día 2 de octubre, quienes tendrán derecho a participar el día 8 de octubre de 15:00 a 17:00 horas en el Demo Day Puertos Latam, instancia realizada en el marco del encuentro 107° AAPA, la convención de puertos mundiales más importante del año que se realizará en Valparaíso.

“Estamos muy entusiasmados convocando por segunda vez a la comunidad emprendedora a que participe de una renovada propuesta de innovación abierta; esta vez aprovechando la Convención de AAPA como plataforma para potenciar aún más la oferta de innovación desde Valparaíso al mundo y, de paso, marcar un sello inédito de innovación en este evento. Tener un Demo Day frente a las principales autoridades de los puertos de Latinoamérica es una tremenda oportunidad, que esperamos nuestros emprendedores aprovechen, para mostrar sus proyectos y propuestas de valor, que incluso podrían tener escala internacional”, destacó Gonzalo Davagnino, gerente general de EPV.

En esta jornada los ganadores serán evaluados por representantes expertos de los puertos de Valparaíso, Buenos Aires, Montevideo y Cartagena, con quienes podrán tomar contacto y visibilizarse. En esta jornada se darán a conocer a los 2 ganadores quienes obtendrán un cheque de $2.250.000 y la posibilidad de pilotear la propuesta postulada, con el fin de iniciar relaciones comerciales con Puerto Valparaíso.

Serán admisibles postulaciones que entreguen soluciones con altos índices de innovación, con un equipo que pueda ejecutar el proyecto postulado y que tenga viabilidad comercial. Los 6 desafíos propuestos por Puertos Latam se enmarcan en los ámbitos de: Cadena Logística, Productividad y Vida, Participación Ciudadana, Patrimonio y Medio Ambiente. Para encontrar información sobre estos desafíos ingresa a: http://bit.ly/puertoslatam

Es muy importante señalar que las personas que deseen participar en esta convocatoria podrán postular a uno o más desafíos, como también, su idea puede atender a más un desafío propuesto.

Triple hélice de la innovación: la vinculación del ecosistema

Esta convocatoria, se enmarca en el continuo trabajo realizado por medio de la alianza entre el Hub Global PUCV y la Empresa Portuaria de Valparaíso. El principal objetivo de esta jornada es que los emprendedores, innovadores, estudiantes y todos quienes deseen participar puedan acercarse a la industria portuaria e iniciar contacto con ella para encontrar ahí sus primeros clientes.

“Con un primer cliente es mucho más probable levantar nuevos fondos para una startup, que alguien esté dispuesto a comprar un nuevo producto o servicio es un aspecto relevante dentro de la primera parte de un emprendimiento, ya que valida que han generado una solución efectiva a un problema de la industria. Por eso es tan importante Puertos Latam, porque es una oportunidad que viste a los emprendedores de más validación y de aprendizaje con un cliente con el que van a poder prototipar y crecer”, explica Ignacio Cuevas, Director de Incubación y Negocios de la PUCV y de su Hub Global.

Sumado a lo anterior, esta convocatoria busca potenciar la tríada de la innovación, que se resume en la cooperación de las grandes compañías, las universidades y los emprendedores, dando pie al desarrollo de innovación de clase mundial. Con esta convicción el Hub Global PUCV, los invita a todos y todas a tomar el riesgo y participar en esta convocatoria, que los acerca en un solo evento a la internacionalización de sus ideas y a la posibilidad de que Puerto Valparaíso sea su cliente.

 

Conoce a las 4 empresas con las que podrás conectarte en Puertos LATAM

Puertos Latam en la nueva convocatoria de innovación abierta, impulsada por el Hub Global PUCV y Puerto Valparaíso, que tiene por objetivo potenciar el crecimiento de emprendimientos locales y ofrecerles la oportunidad de generar vínculos con la empresas portuaria de nuestra ciudad, como también conexión con importantes representantes de la industria en Latinoamérica.

A este concurso pueden participar desde ideas a servicios o productos ya operativos, creados por universitarios, profesores, emprendedores, grupos de investigadores, organizaciones sociales y más. La fecha de término de postulación es el día 30 de septiembre. Si quieres saber más información ingresa a: http://incubadora.chrysalis.cl/puertoslatam/

Los seleccionados de Puertos Latam, podrán participar presentando su proyecto en el Demo Day realizado en la 107° convención de AAPA, el mayor evento portuario del Continente Americano, que reúne a los principales actores y referentes de esta industria, a escala mundial. En dicha jornada se anunciarán los ganadores, quienes podrán ganar CLP$2.250.000 y la posibilidad de iniciar conversaciones para pilotear o bien adquirir comercialmente la solución postulada por Puerto Valparaíso. 

¿Quieres saber cuáles son las empresas con las que podrás dar a conocer tu idea? A continuación te contamos más.

Empresa Portuaria de Valparaíso (EPV)

Tiene una trayectoria de más de 300 años y, según datos de Portalportuario.cl, se encuentra en el top 10 del ranking de puertos de Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Por sus instalaciones llega una gran cantidad de pasajeros al país y se exporta un alto porcentaje de los productos nacionales.

Según su plan de desarrollo, esta entidad contempla -entre otras cosas- compatibilizar su desarrollo de manera armoniosa y sostenible con la ciudad. Por este motivo es parte de Puertos LATAM, para fomentar la implementación y difusión de ideas innovadoras que solucionen las problemáticas de las empresas participantes.

Puerto de Buenos Aires

Otro participante de esta convocatoria es el Puerto de Buenos Aires, que surgió en el año 1956 y que está a cargo de la Administración General de Puertos (AGP). Esta empresa concentra casi el 90% del movimiento de contenedores del país trasandino, hecho que lo mantiene en el noveno puesto del ranking de la CEPAL.

Administración Nacional de Puertos (ANP) de Uruguay

La ANP cuenta con aproximadamente 4.500 metros de muelles y alrededor de 110 hectáreas dedicadas a operaciones. Su principal rol es administrar y fomentar el desarrollo de los puertos públicos de Montevideo, Nueva Palmira, Colonia, Juan Lacaze, Fray Bentos, Paysandú y Salto.

Puerto de Cartagena

Finalmente tenemos al Puerto de Cartagena, España, reconocido en varias oportunidades por su gestión ambiental. Esta entidad, que se posiciona como líder en el caribe, destaca por su logística y a través sus servicios ingresa casi la mitad de los turistas a la Región de Murcia.

No te quedes fuera! Postula en: http://incubadora.chrysalis.cl/puertoslatam/

EPV y Kausana: el vínculo que se generó gracias a la innovación abierta del Hub Global PUCV

El consorcio creado entre ambas empresas está en busca de nuevas oportunidades de negocio en la región de Valparaíso.

Kausana fue el emprendimiento ganador de la convocatoria abierta que el Hub Global PUCV realizó junto a la Empresa Portuaria Valparaíso durante 2017. La innovación de su propuesta les significó el comienzo de un vínculo comercial estrecho con EPV.

“Hemos formado y trabajado en crear una relación muy de confianza, y eso yo creo que nos ha apoyado a nivel técnico, estratégico y comercial incluso, para poder trabajar el proyecto Kaumon junto con ellos otras empresas” señaló Claudio Carreño, director comercial de Kausana. “Nos ha permitido llegar a actores en la industria del transporte que de manera independiente resulte muy difícil llegar, y sobre todo trabajar con personas motivadas, con interés genuino de crear cosas importantes”, agregó.

Kaumon, diseñado en primera instancia para la Ruta la Pólvora, es una herramienta basada en inteligencia comercial que tiene por objetivo reducir los accidentes viales en la industria del transporte de carga. En el marco de su trabajo conjunto, cabe destacar que ambas empresas asistieron con este proyecto a la Feria Internacional de Transporte (FITRAN) 2018, desarrollada en Santiago entre el 25 y 27 de julio.

Al ser consultado sobre la innovación abierta, instancia que les propinó generar una red importante para su negocio, Claudio menciona que: “yo creo que ayudan a las pequeñas empresas -o a las empresas en general- si es que están las personas claves detrás de de eso, y te ayudan porque conoces desde primera fuente los dolores de la industria”.

Esta metodología, llevada a cabo junto a EPV, es una de las tantas actividades e instancias que el Hub coordina para los emprendedores y emprendedoras de Valparaíso, con la finalidad de generar más oportunidades de trabajo para las pymes de la región y hacer crecer el ecosistema innovador. ¿Quieres saber más sobre nosotros? Síguenos en redes sociales y entérate de los próximos eventos.

 

Puerto Valparaíso recibe premio a la innovación regional de ASIVA tras trabajo realizado con Hub Global PUCV

La empresa portuaria fue reconocida por su gestión de la innovación a nivel interno, como también por su trabajo con el entorno abriendo posibilidades para que innovadores y emprendedores desarrollaran nuevas iniciativas para la compañía.

En la Cena Anual de Socios de la Asociación de Empresas de la V Región realizada este jueves, fueron reconocidas 7 entidades por su aporte a múltiples ámbitos al tejido empresarial de Valparaíso. Las categorías de premiación fueron al Desarrollo Industrial, Innovación, Mejoramiento del Medio Ambiente, Mujer y Empresa, Responsabilidad Social y Seguridad.

De esta manera Puerto Valparaíso, la compañía portuaria de nuestra ciudad, fue reconocida como la empresa más innovadora de la quinta región, por su amplio trabajo en el ámbito de la gestión de la innovación, proceso que inició junto al equipo del Hub Global de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso en el año 2016.

Walter Rosenthal, Director de Incubación y Negocios y del Hub Global PUCV, profesional que creó y lideró este proceso junto a Puerto Valparaíso, a propósito de este reconocimiento explica que “este es un plan que busca consolidar sus procesos para hacer más y mejor innovación. Si bien no se esperaba conseguir estos reconocimientos, hacen muy bien ya que fomentan la cultura, fortalecen las relaciones y además respaldan el trabajo que hemos ido ejecutando. La visión y convicción de la gerencia y el directorio de EPV y el trabajo de todo su equipo han sido claves para avanzar en la dirección trazada”.

Un camino de innovación y aporte empresarial 

“A finales del 2016, EPV decidió cambiar su manera de organizarse y darle espacio a la gestión de la innovación, es así, como junto al Hub Global de la PUCV, iniciaron un programa que con el apoyo experto de la universidad se definieron distintas actividades para hacer un cambio cultural y organizacional que le permitiera a la empresa ser más y mejor innovación”, comenta Walter.

Este camino recorrido por Puerto Valparaíso y el Hub Global PUCV, se tradujo en un programa de Gestión de la Innovación, que inició con un proceso de diagnóstico del estado de la innovación en la empresa, no sólo desde el plano externo, sino realizado en conjunto a sus trabajadores a través de talleres y workshops que finalizaron en mesas de trabajos que dieron origen a una convocatoria de Innovación Abierta para el ecosistema de la región.

De esta manera, se determinaron tres desafíos de innovación: Logística y Transporte, Organización Interna y Vinculación con la comunidad, los cuales convocaron a investigadores, emprendedores y estudiantes de Valparaíso, para que pudiesen entregar soluciones tecnológicas a las necesidades de innovación de la empresa portuaria en dichos ámbitos.  Este momento finalizó con tres empresas ganadoras y con la participación de más de 70 grupos de trabajo, 40 postulaciones efectivas realizadas por empresas, profesores y estudiantes de la región.

Sin embargo, el programa de Gestión de la Innovación no ha terminado ahí, pues el trabajo con Puerto Valparaíso ha sido continúo realizando talleres para fortalecer la innovación en cada una de sus áreas internas, como también aportando con el desarrollo de nuevas plataformas tecnológicas para optimizar el funcionamiento del puerto como la aplicación de logística SilogPort.

El convenio entre el Hub Global PUCV y Puerto Valparaíso, continúa vigente y se ha renovado para seguir trabajando por la innovación en nuestra región para este 2018.  “Desde la revisión de elementos estratégicos, trabajos en equipos, innovación abierta, conexión con la comunidad, capacitaciones, charlas motivacionales y determinación del estado de las capacidades innovadoras, es lo que hemos hecho junto a la Empresa Portuaria y seguiremos haciendo para convertir a nuestra región líder en innovación, junto al apoyo de compañía ancla como lo es Puerto Valparaíso”, enfatiza Walter Rosenthal.

 

Conecta Startup: La Innovación Abierta es una opción concreta para llegar al cliente que soñabas

Escrito por Jamie Stewart

Marzo fue el mes escogido por el Hub Global PUCV para dar inicio a una nueva temporada del meetup Conecta Startups. Este encuentro reunió a una treintena de emprendedores que escucharon experiencias y luego compartieron sus dudas y comentarios sobre la Innovación Abierta.

El camino del emprendedor tiene muchísimas pruebas que superar. La definición del nombre y del producto o servicio, la conformación de un equipo soñado, alcanzar fondos para dar el vamos inicial, entre otros momentos, son algunos de estos objetivos que hay que cumplir.

Sin embargo, el crecimiento de los negocios innovadores, depende en gran parte de un único santo: los clientes. Con ellos se da origen a las ventas, el pilar de la sustentabilidad del emprendimiento y todos aquellos que han iniciado su empresa sanen que éstas, puede ser la meta más difícil de cumplir.

¿Cómo inserto mi negocio en la industria? ¿Cómo llego a esas grandes compañías que pueden necesitar de mis ideas y soluciones? Dos palabras para todos los lectores: INNOVACIÓN ABIERTA. Esta tendencia mundial, propone que las grandes compañías abran sus procesos de innovación a los emprendedores, para que ellos entreguen las soluciones a las problemáticas que ellas presentan.

“Este tipo de programas ayuda a identificar desafíos que las grandes empresas tienen y que esperan ser resueltos a través de la innovación, proponiendo como sus principales solucionadores a los emprendedores” explica Walter Rosenthal, Director de Incubación Negocios (DIN) de la PUCV y del Hub Global PUCV, el primer expositor de Conecta Startup Marzo 2018.

En su presentación, Walter agregó que existe una relación de conveniencia para las grandes compañías y los emprendedores en la innovación abierta, puesto que “las empresas de gran tamaño flexibilizan sus condiciones para trabajar con emprendedores y por otra parte están disponibles para trabajar en conjunto con ellos, creando soluciones, lo que va muy bien con la flexibilidad que los emprendedores ofrecen”, agrega el Director de la DIN PUCV.

Debido a esto, es que se hace fundamental a la hora de participar en convocatorias de Innovación Abierta, entender en profundidad cuál es el problema que la empresa quiere manejar y sanar, “a partir de allí se debe proponer una solución y no intentar vender uno de los productos que tu emprendimiento ya ha creado”, explica Walter agregando que “el principal desafío es que los emprendedores tienen que ser muy perceptivos y, con neutralidad, tratar de entender detalles del problema propuesto por la gran empresa, entregando una solución que realmente calce con las expectativas de lo requerido”.

La Innovación Abierta, una experiencia en el Puerto de Valparaíso

Durante el segundo semestre del 2017, el Hub Global PUCV, comandado por la Dirección de Incubación y Negocios de dicha universidad, invitó a todo los emprendedores, investigadores y diversos integrantes del ecosistema de negocios, a participar de la 1° Convocatoria de Innovación Abierta de Puerto Valparaíso (EPV), una iniciativa pionera en nuestra ciudad, impulsada por una de las empresas anclas de la región como lo es la Empresa Portuaria de Valparaíso (EPV).

Esta convocatoria hizo un llamado a solucionar tres desafíos: organización interna, vinculación con el medio y logística y transporte, a la cual postularon cerca de 40 propuestas provenientes de emprendimientos, investigadores y estudiantes de Valparaíso.

Kausana, empresa de soluciones informáticas, fue la empresa que obtuvo el triunfo en el desafío sobre logística y transporte de este concurso, quienes fueron invitados a exponer en el meetup Conecta Startup: Innovación Abierta, para dar a conocer su experiencia en todo este proceso.

Claudio Carreño, Co-Fundador y Director Comercial de Kausana, comentó a la audiencia de Conecta Startup, que a la hora de participar en desafíos de este tipo lo fundamental es “combinar las piezas, ya que en nuestro caso teníamos el nivel de desarrollo, la tecnología y la técnica, pero fue un proceso de ideación que trabajamos como nunca lo habíamos hecho, considerando también que debíamos ser exitosos a la hora de comunicar la solución, acercarnos, consultar todas las dudas y entender en todos los ámbitos al posible cliente”.


Claudio Carreño, Co-Fundador y Director Comercial de Kausana

El equipo de Kausana enfatiza que hay que trabajar todos los aspectos posibles en un desafío así y que los aprendizajes son muchos, “no solamente se trata de crear la solución técnica a la empresa, sino que es una oportunidad de trabajo en equipo, sorteando los obstáculos de manera grupal y poniendo en juego habilidades de estrategia y negociación. Se aprende mucho y se pone mucho en práctica también”.

Finalmente, Claudio, en representación de su empresa y como ganadores de esta convocatoria, expresa sobre la innovación abierta que “es la mejor opción para hacer crecer tu negocio”, agregando que con este método “la industria les está diciendo a los emprendedores que tiene un problema y tu tratas de encajar todas tus habilidades para dar una solución. Es el mejor camino de todos, lo que le pasa a una industria les pasa a muchas más, y por eso el llamado es a estar vigentes todo el tiempo y atentos a estas iniciativas”, enfatizó.

Desafío Minería Chile: transfórmate en proveedor de Minera Candelaria y CAP Minería gracias a concurso de innovación abierta convocado por Chrysalis

La industria minera del país necesita de tecnologías y soluciones que respondan al exigente mercado global de metales, sub productos y procesos. Por medio de la inyección de innovación y emprendimiento, la minería del futuro que Chile necesita podrá ir adaptándose con mayor rapidez a la nueva Economía Digital y a los procesos mineros cada vez más automatizados, complejos y que están demandando capital humano de alta especialización.

Conscientes de esta necesidad, Chrysalis, la Incubadora de Negocios de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, junto a Minera Candelaria y CAP Minería, lanzaron el concurso Desafío Minería Chile, a través de una modalidad de innovación abierta, que busca acercar la innovación a través de productos y servicios, procesos o modelos de negocios, para generar minería de alto valor agregado. La convocatoria cuenta con el apoyo de CorproaCowork AtacamaHub Global PUCV y Corfo.

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Las postulaciones estarán abiertas hasta el 31 de diciembre de 2017, y se accede a través de este link: https://incubadora.chrysalis.cl/desafiomineria/

El Desafío busca resolver 10 problemáticas puntuales que necesitan solucionar las compañías con un subsidio al ganador de hasta 15 millones de pesos. Sin embargo, el principal beneficio de solucionar alguno o algunos de estos 10 ‘dolores’ de dichas compañías, es una posible vinculación comercial ‘fast track’ con alguna de ellas, convirtiéndose de esta manera en proveedores de Minera Candelaria y/o CAP Minería.

A través de la metodología de innovación abierta, Chrysalis, Minera Candelaria y CAP Minería, generan un ecosistema virtuoso donde son las compañías quienes plantean sus problemas internos que puedan ser resueltos por universidades, compañías o emprendedores, que estén dispuestos a solucionar dicho ‘dolor’. De esta forma, se encontra dicha solución fuera de la compañía, por ello el desafío está en presentar soluciones disruptivas que puedan cautivar a estas compañías que buscan talento fuera de su organización.

Crédito fotografía: wef.org

Por ello, el desafío está en presentar soluciones disruptivas que puedan cautivar a estas compañías que buscan talento fuera de su organización. Pueden postular personas naturales mayores de 18 años, nacionales o extranjeras con residencia en chile y personas jurídicas con fines de lucro nacionales o extranjeras.

Insistimos en quienes presenten ideas, prototipos o proyectos, podrán llegar directamente a empresas mineras exhibiendo sus innovaciones, a través de un proceso rápido y transparente, con el respaldo de instituciones de prestigio y con la posibilidad de implementar sus innovaciones en algunas de las empresas (si estas así lo disponen). La vinculación con estas compañías es el principal beneficio.

Conoce los 10 ‘dolores’ que la innovación debe ‘curar’

Desafío 1 / Optimizar el uso de neumáticos en camiones de alto tonelaje, controlando desgaste, cortes, etcétera:

Es habitual que los camiones de alto tonelaje, en su ciclo de carga, transporte y descarga de material, sufran cortes en sus neumáticos debido a rocas filosas en la berma de los caminos, lo cual disminuye la vida útil de éstos. Eventualmente, si el corte es muy profundo, se debe enviar a reparar a taller, saliendo de la planificación del ciclo de carga y afectado todo el circuito de carga antes previsto.

Desafío 2 / Mejorar el proceso de fragmentación para lograr “cero” materiales sobredimensionados (bolones), permitiendo ser más eficientes en la carga, transporte y procesamiento del material:

Cuando el material es cargado a los camiones de alto tonelaje, el tamaño de las rocas no siempre es uniforme ni del mismo tamaño, por lo tanto, cuando estos materiales sobredimensionados van a dar a los chancadores, pueden afectar el funcionamiento de estos, afectado la operación completa. Compañia Minera Candelaria busca que el material que va a parar a los ‘chancadores’ o trituradores, no sea superior a 5 pulgadas de diámetro (12,7 cms), mientras que para CAP Minería pueden llegar como máximo hasta 1 metro de diámetro de acuerdo a las máquinas con las que trabajan.

Desafío 3 / Gestionar, optimizar y desarrollar alternativas para disminuir o mitigar los pasivos ambientales generados por los diversos procesos mineros, como por ejemplo, neumáticos y relaves:

Los pasivos ambientales por excelencia de los procesos mineros son los relaves y neumáticos de los camiones de alto tonelaje y maquinarias pesadas. Este desafío está orientado a desarrollar alternativas que mitiguen dichos pasivos, aunque no se cierra a trabajar con otros pasivos ambientales como RILES, RISES u otros.

Desafío 4 / Desarrollar mejoras orientadas a estrechar la comunicación y el soporte de información entre las diversas áreas operativas y la cadena de abastecimiento, para optimizar la gestión de reposición de materiales utilizados en las distintas etapas del proceso productivo:

La cantidad de operaciones mientras el gran volumen de información y requerimientos de procesos continuos durante los 365 días del año hacen que la minería requiera de información de manera rápida y oportuna. Por lo que este desafío busca mejoras para la comunicación y soporte de las operaciones mineras principalmente en la cadena de abastecimiento y áreas de operación

Crédito fotografía: accenture.com

Desafío 5 / Desarrollar soluciones que busquen eliminar emisiones de polvo a bajo costo, derivadas en plantas de chancado y/o rampas de acarreo, rutas y taludes en mina rajo abierto:

La generación de polvo es un tema directamente relacionado al proceso minero debido a la naturaleza de cómo se extrae el mineral. Este desafío busca iniciativas que disminuyan las partículas de polvo en suspensión, principalmente en plantas de chancado y/o rampas de acarreo, rutas y taludes en minas de rajo abierto.

Desafío 6 / Recuperar placas cerámicas o filtros cerámicos saturadas con finos en filtros de vacío:

Los filtros o placas cerámicas se saturan con los finos que tratan, vale decir, en términos sencillos estos ‘filtros’ son de gran costo y quedan contaminados con macropartículas, por lo tanto, el desafío busca recuperar estos filtros o placas cerámicas a través de algún procesos innovador.

Desafío 7 / Minimizar consumo de agua unitario en procesos de Molienda, Concentración y Espesamiento:

Los procesos de Molienda, Concentración y Espesamiento consumen gran cantidad de agua, además los costos del agua para las empresas mineras son elevados, ya que tiene que desalar agua de mar y transportar desde la costa a la cordillera grandes flujos de agua para llevar a cabo los procesos antes descritos. Por lo que el desafío apunta a desarrollar un ahorro en el consumo de agua para dichos procesos.

Crédito fotografía: Minera Candelaria Chile / lundinmining.com

Desafío 8 / Diseñar muestreo modular, adaptable y de baja intervención en plantas de chancado y molienda:

Sería de mucha utilidad un sistema que mida la calidad del material que se va a las plantas de chancado y molienda en tiempo real y/o de baja intervención para saber cuál es la calidad del material con el que se está trabajando. En ocasiones, cuando se desarrollan los proyectos se acotan los costos y los proceso de muestro se limitan o eliminan,  debido a esto un sistema de muestreo que se pueda mover sería ideal.

Desafío 9 /Gestionar y controlar circuitos de agua y aire industriales en plantas:

Los procesos mineros requieren de grandes volúmenes de aire y agua. En varios subprocesos es muy específico el requerimiento, por lo que hay que gestionar diferentes presiones y volúmenes de aire y agua para la operación específica. El desafío busca un sistema que regule estas variables para cada requerimiento.

Desafío 10 / Ideas o proyectos innovadores que tengan por objetivo medir en línea oen tiempo real la ley de mineral (calidad) de Hierro Magnético (Femag)/Sílice (SiO2) / Azufre (S)/ Fósforo (P), Cobre (Cu) /Oro (Au) / Plata (Ag) u otros minerales de interés que pudieren ser de utilidad para la empresa:

Los procesos mineros requieren de grandes volúmenes de aire y agua. En varios subprocesos es muy específico el requerimiento, por lo que hay que gestionar diferentes presiones y volúmenes de aire y agua para la operación específica. El desafío busca un sistema que regule estas variables para cada requerimiento.

La convocatoria abierta de EPV y el Hub Global PUCV ya tiene a sus ganadores

Luego de una extensa jornada de deliberación donde se presentaron las 15 propuestas finalistas, se escogieron los ganadores de los desafíos de Logística y Transporte, Organización Interna y Vinculación con la comunidad de la Convocatoria de Innovación Abierta de Puerto Valparaíso, quienes recibieron un premio de $2.000.000.

Con innovadoras propuestas y una amplia participación de la comunidad emprendedora de Valparaíso, se dio término a la Convocatoria de Innovación Abierta de Puerto Valparaíso, con un “Demo Day” que tenía objetivo escoger a los proyectos ganadores de este concurso organizado por Puerto Valparaíso y el Hub Global PUCV.

Los ganadores en el ámbito de Logística y Transporte fue la Empresa Kausana con la iniciativa Kaumon; en Organización Interna el ganador fue la empresa Limbic con proyecto Pancho, Asistente Virtual y en Vinculación con la Comunidad la empresa SurAndes Consultores, con el Proyecto Puerto Barrio.

¡AHORA! #DemoDay EPV y @hubglobal_pucv Escuchando propuestas para el desafío de #OrganizaciónInterna

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Los tres emprendimientos elegidos debieron, al igual que los otros concursantes, presentar su propuesta en 5 minutos para luego ser evaluada por el jurado compuesto por el Director Regional de CORFO, Gianni Rivera; el Gerente General de EPV, Gonzalo Davagnino; el Director de Incubación y Negocios de la PUCV (DIN), Walter Rosenthal; el jefe de Planificación de EPV, Roberto González y los representantes Puerto Valparaíso de las mesas de trabajo de cada de desafío.

Walter Rosenthal, director de la DIN, se refirió a la calidad de las propuestas presentadas y a la relevancia de la innovación abierta como herramienta de trabajo: “Todos los proyectos, los ganadores y los no ganadores, exhibieron un alto potencial innovador, una oferta muy efectiva para que EPV los considere como una opción para integrar en su oferta. Lo que demuestra que la metodología de innovación abierta que en conjunto impulsamos durante esta convocatoria es una alternativa para que las empresas puedan acelerar sus procesos de innovación y no dependan de sus capacidades propias, sino que se vinculen con la comunidad.

Por su parte, Gonzalo Davgnino destacó la participación de los y las emprendedoras “es un momento que me parece extremadamente importante, especialmente para la gente que participó y los ganadores, porque es mucha gente joven y muy creativa. Todos los proyectos que fueron presentados fueron proyectos muy muy buenos, desgraciadamente como todo tipo de concurso y competencia gana 1, en este caso 3 según las categorías, pero lo que queda abierto es que también hay otros proyectos que nosotros también los podemos tomar como parte de la innovación y que sin duda van a ser parte importante de lo que nos puede contribuir en los diferentes proyectos que Puerto Valparaíso tiene.

Finalmente, Danitza Vymazal, integrante de SurAndes Consultores, valoró la instancia desarrollada por EPV y el Hub Global PUCV, señalando que “estamos súper contentos porque a nosotros nos encanta trabajar en este tema y sobre todo en Valparaíso, que es nuestra ciudad. Creemos que son importantes estas iniciativas que vinculen a las empresas privadas con la ciudad en donde están porque efectivamente el puerto genera un impacto donde está, en su infraestructura, y devolverle eso a la ciudad generando mejoras en todo tipo de ámbitos creo que siempre es positivo”.