Pensar la innovación desde la comunidad: el exitoso caso de la Mutual de Seguros de Chile

Las empresas están pensando en nuevas formas de integrar la innovación a sus procesos. Este fue uno de los objetivos del 2018 de la Mutual de Seguros de Chile, quienes, además, se atrevieron a incursionar en un novedoso formato para acercarse a las soluciones innovadoras que propone la comunidad.

Abrirse a la inteligencia colectiva es la premisa de muchas empresas a nivel internacional. Con esto, no hablamos de empresas pequeñas, sino que de gigantes digitales como Google, Amazon, Microsoft y otras, que buscan que sus estudios y procesos para continuar siendo pioneros en la innovación no se realicen en reuniones entre cuatro paredes. Hablamos de innovación abierta.

La pregunta es ¿por qué buscar estos procesos de innovación? Las empresas tienen por objetivo desarrollar productos y/o servicios exitosos, mediante la generación y ejecución de ideas brillantes. No obstante, en el plano tradicional, esta creación está limitada a las capacidades que la compañía posea para generar nuevas propuestas, las que pueden ser deficientes. La innovación abierta propone, salir de este encierro, y ofrecer la oportunidad a la comunidad, los usuarios y consumidores de dichas empresas, que ofrezcan soluciones que impacten.

Este proyecto, lo comprendió muy bien la Mutual de Seguros de Chile, una empresa con 100 años de experiencia, la cual inició su labor en la región de Valparaíso y hoy funciona a nivel nacional, con más de 16 sucursales de Arica a Punta Arenas. Para ellos, buscar nuevas ideas en la comunidad, que potencien su trabajo, significa continuar un legado que ha estado cercano a la innovación de manera constante desde su fundación.

No obstante, esta empresa, desarrolló este proceso de manera mucho más intensa, con la ejecución del 1º Bootcamp de Innovación Abierta, en conjunto al centro de emprendimiento e innovación, Hub Global de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Esta actividad de “entrenamiento intensivo” permitió no solo recibir nuevas y potentes ideas para los seis desafíos de innovación propuestos por la compañía, sino que también trabajar en conjunto con la comunidad para generarlas.

Edgardo Rojas, Gerente de Marketing de la Mutual de Seguros de Chile, comentó que el compromiso de las personas en este tipo de actividades es muy alto y que también permitió que los emprendedores y universitarios pudiesen conocer más la industria aseguradora. “El entusiasmo que ellos han puesto para resolver los desafíos ha sido bastante importante. Una de las labores que este tipo de actividades nos permite, es el acercamiento a nuestro público objetivo, pero no desde una mirada publicitaria, sino desde la generación de soluciones creativas, inclusivas y que permiten conocer lo que la gente está pensando para hacer más eficientes los procesos”, explicó Edgardo, agregando que, “los desafiamos a proponer ideas a innovar en función del conocimiento que ellos pueden tener y como ellos pueden aportar a una mejora dentro de la Mutual

Una oportunidad para los trabajadores

Un actor fundamental de cualquier empresa son sus trabajadores. Son ellos y ellas, las que le dan vida y pulso a cada compañía, y donde está la capacidad de crecimiento y logros alcanzados. Una actividad de innovación abierta, contempla que los colaboradores de una organización, puedan comenzar a ampliar sus mentes a la hora de ejecutar los procesos, “pensando fuera de caja”.

En el bootcamp de la Mutual de Seguros de Chile, sus principales colaboradores, jefes, asesores y más, pudieron ser parte de esta instancia de manera protagónica. No solo presenciaron a los equipos trabajando en el desarrollo de ideas, sino que fueron un pilar fundamental a la hora de robustecer estas propuestas con el conocimiento de su trabajo diario y de la industria en la que se desempeñan.

Germán Rodríguez, Jefe de Control de Gestión Comercial, estuvo presente como monitor dentro de la jornada y apoyando de cerca a los grupos que participaban. “Este tipo de actividad es algo que no habíamos hecho antes en la compañía, me pareció una buena iniciativa ya que participamos con gente joven, como también con emprendedores de otras edades, lo que nos hizo estar en contacto con la comunidad y pensar, desde otra mirada, cómo incluir la innovación a nuestro trabajo”, comenta Rodríguez

Sumado a lo anterior, Germán agrega que con el Bootcamp “se genera una oportunidad para la gente que participa, donde nosotros, les damos el espacio para que ellos generen valor a través de nuevas ideas, beneficiándonos como compañía. Con esto, estamos en contacto con nuevas personas y nos traen nuevas ideas que probablemente acá, al estar en el día a día, no las vemos, discutimos las mismas cosas y quizás proponemos las mismas soluciones. Acá se vieron ideas frescas, lo cual, en cierta forma, nos abre la mente a nosotros”, explicó.

Existen muchos casos de éxito de innovación abierta en el mundo, lo interesante, es que las empresas de rubros más tradicionales como la Mutual de Seguros de Chile, no solo se han dispuesto a subirse a la rueda de la digitalización, sino que también a involucrarse con quienes dan cuerpo a sus compañías: la comunidad.

Seminario Conviva: Se inicia la convocatoria que busca transformar las ciudades de la V región en Smartcities

Con la participación de 150 personas entre emprendedores, representantes del ecosistema empresarial e innovador y autoridades municipales se desarrolló el Seminario que anunció el concurso para ideas, prototipos y emprendimientos que propongan soluciones a los desafíos de medio ambiente y seguridad de las ciudades costeras de la V Región.

En el Salón Pacífico del Enjoy Casino de Viña del Mar, se desarrolló el Seminario Conviva, un evento organizado por Chrysalis, la Incubadora de Negocios de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y la Cámara Regional de Comercio de la región, con el apoyo de Corfo, que tuvo por objetivo dar a conocer los principales aspectos de la convocatoria de ideas, prototipos y emprendimientos “Desafío CON-VI-VA Smarticties”. A esta instancia asistieron representantes de las municipalidades de Valparaíso, Viña del Mar y Concón, y empresas como Chilquinta, Cosemar, Esval y más de 120 emprendedores, innovadores, universitarios y actores del ecosistema de emprendimiento local.

Esta actividad contó con la exposición de Pedro Vidal, representante del Programa de Ciudades Inteligentes de Corfo, quien explicó al público que los principales desafíos para transformar cualquier ciudad en Chile en una Smartcity, como también, el caso aplicado de Patricio Cofré, con su empresa Metrics Arts, la cual por medio de la tecnología ha elaborado una propuesta de reconocimiento facial que lo ha llevado incluso a obtener reconocimientos fuera del país.


Etienne Choupay, Director de Incubación y Negocios de la PUCV

Etienne Choupay, Director de Incubación y Negocios de la PUCV, unidad responsable de Chrysalis, explicó que este evento y el lanzamiento de esta convocatoria liderada por la incubadora, “busca dar respuesta a todas estas problemáticas planteadas en los desafíos a partir del emprendimiento y de las capacidades de la región, para poder esperar que nuestros ciudadanos tengan una mejor calidad de vida en temas de envejecimiento ciudades amigables, ciudades sustentables, el tema de medio ambiente, cambio climático, gestión de residuos, gestión hídrica también, todos aquellos temas que nos atañen como ciudadanía y que son importantes de trabajar desde el sector público con el sector privado y por supuesto desde la universidad”

Por otra parte, Pier Paolo Zacarelli, Presidente de la Cámara Regional de Comercio de Valparaíso señaló que desde esta organización se ha iniciado un arduo trabajo por apoyar iniciativas que mejoren la calidad de vida de las personas en nuestra región, como también potenciar el ecosistema de emprendimiento, por ende, la convocatoria CON-VI-VA, “es una herramienta fantástica que une ambos aspectos, por un lado el activar el emprendimiento y la innovación a partir de estos desafíos abiertos que se están haciendo con los municipios de Viña, Valparaíso y Concón y por otro lado, transformarnos en ciudades inteligentes que otorguen mejores facilidades a quienes vivimos en ella.

Convertir las ciudades en Smarticities

Chrysalis, la Incubadora de Negocios de la PUCV, junto al apoyo financiero de Corfo, ha iniciado esta convocatoria que busca que la comunidad postule soluciones innovadoras para transformar las ciudades de la V Región en “ciudades inteligentes”. Este tipo de centros urbanos se caracterizan por utilizar la tecnología de manera innovadora para enfrentar los principales problemas que impiden el desarrollo de una calidad de vida óptima como lo es el transporte, la energía, la participación, entre otros.

En el caso de CON-VI-VA, se busca que los postulantes entreguen soluciones a los 10 desafíos propuestos, los cuales, van en la línea de la seguridad ciudadana y la protección del medio ambiente. Los ganadores de este concurso podrán obtener hasta $15MM y ser parte de un probado programa de aceleración y acompañamiento para el desarrollo del negocio, como también, acceso a capital de riesgo, red de partners nacionales e internacionales y empresas con las cuales podrán vincularse.

Parte de los importantes aliados de esta iniciativa son las municipalidades de Valparaíso, Viña del Mar y Concón, quienes formaron parte del Seminario Conviva para profundizar en los principales desafíos que estas ciudades buscan solucionar en las líneas mencionadas.

“Cualquier iniciativa que potencie el emprendimiento y la innovación es tremendamente relevante, porque genera la posibilidad de abrir opciones, de buscar soluciones a temas que muchas veces son bastantes antiguos en la ciudad y que, dentro de los mecanismos de los organismos públicos, es poco probable que se abran esas oportunidades de darle una mirada diferente”, explica Angela Escobar, encargada de Departamento de Proyectos de SECPLA de la Ilustre Municipalidad de Viña del Mar.

Por otra parte, Patricio Aeschlimann, Jefe de Prensa de la Ilustre Municipalidad de Valparaíso, señala que “se necesita que las municipalidades tengan un vínculo más estrecho con los ecosistemas emprendedores de sus ciudades”. Añade que “Valparaíso es un territorio que para habitarlo se necesita de mucha creatividad, lo que se encuentra en este ecosistema, por lo tanto, creemos tender un puente entre ambos mundos es fundamental”, explicando que los problemas de nuestra ciudad pueden ser una oportunidad para quienes busquen innovar, invitando a los emprendedores del país a postular.

Finalmente, Pablo Rojas, Director de Seguridad Pública de la I. Municipalidad de Concón, enfatizó en que “queremos que las smartcities sean una realidad aplicada en Concón y por eso llamamos a los innovadores a que pongan toda su creatividad, todas sus energías en buscar soluciones a estos desafíos que para las personas son muy importantes”, agregando que “ofrecemos Concón, Valparaíso y Viña del Mar para que sea un laboratorio de ideas y emprendimientos, para que sea apoyado por Chrysalis y después de eso que puedan participar en un proceso mayor y que se puedan aplicar con el tiempo en las comunas”

Los interesados pueden postular ingresando a https://incubadora.chrysalis.cl/desafiosmartcities/ hasta el 20 de enero del 2019.

Puertos LATAM escoge a sus ganadores

En el marco de la Convención Anual de AAPA, los nueve finalistas presentaron sus proyectos en un Demo Day. Los seleccionados podrán poner a prueba sus prototipos con Puerto Valparaíso.

Enmarcado en la 107ª Convención Anual AAPA 2018, e impulsado por Empresa Portuaria Valparaíso (EPV) y el Hub Global PUCV, se llevó a cabo por segunda vez el Demo Day de la convocatoria de innovación abierta, iniciativa que buscaba promover la participación de la comunidad en el desarrollo de soluciones innovadoras, postulando ideas, prototipos, productos y servicios como solución a los desafíos planteados en la convocatoria de innovación abierta.

De los 40 proyectos que entraron a concurso, nueve fueron clasificados en una primera etapa, reduciéndose la lista a: Cultainer SPA, GRAFENO Plataforma de carbono tokens, CamiónGO SPA, Venti, Formación de Jóvenes Líderes para el Desarrollo Sustentable, Geoselfie, Teleasistencia,  Mistatas y SAM, tu coach de bienestar laboral.

Los dos afortunados fueron Venti y GeoSelfie, quienes además de lograr un premio de $2.250.000 obtuvieron la posibilidad de pilotear la propuesta postulada, con el fin de iniciar relaciones comerciales con Puerto Valparaíso.

Venti es un dispositivo aerodinámico que se instala en los camiones que transportan contenedores y que permite reducir el consumo de combustible generando una menor emisión de contaminantes; también incluye una faceta de participación ciudadana rescatando valores patrimoniales, ya que en el reflector aerodinámico se incorporarán los colores típicos de cada puerto.

Freddy Faundes, representante de Venti, indicó que “para nosotros fue espectacular, una muy buena experiencia desde la postulación, y ganar significa una ventana muy importante para poder seguir desarrollando nuestro trabajo y seguir en contacto con las empresas, ponen en valor la innovación de la tecnología, que en Chile sí se puede hacer”.

 

Por su parte, Pablo Matus, representante de GeoSelfie, explicó que “nuestro sistema es una mezcla de software y hardware que permite tomar una selfie y captar todo el entorno que rodea a la persona, por lo tanto, traemos a la locación como protagonista de este fenómeno que hoy en día es tan egocentrista. Con esto logramos hacer difusión de manera orgánica, porque la gente postea estos archivos que son sorprendentes por el efecto “wow” que tiene, haciendo un zoom in y out de la persona y el entorno, lo que impacta bastante, genera likes, comentarios positivos e incluso incorporamos el branding”.

Estamos muy contentos y felicitamos a cada una de las personas y emprendedores que fue parte de este proceso y del Demo Day. Les invitamos a seguirnos en nuestras redes sociales y estar atentos a las próximas actividades que tenemos para ustedes 😉

Finanzas y metas personales: lo que predominó en el workshop Pensamiento financiero

Isaac Lemor, invitado y expositor de la jornada, dio un vuelco de 180° para mostrar lo indispensables que son los números para alcanzar objetivos personales y empresariales.

Metas financieras, plazos y emprendimiento, fueron parte de las temáticas que se revisaron el miércoles 27 de junio en el workshop Pensamiento financiero impartido por Isaac Lemor, profesor de la Escuela de Negocios del Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey. La instancia, que contó con la participación de emprendedores y emprendedoras de diversas áreas, tuvo por objetivo comunicar y visibilizar la importancia de las finanzas en la vida cotidiana.

“El trabajo de un emprendedor es muy arduo y es complicado tener las herramientas necesarias en el momento que uno necesita, pienso que el pensamiento financiero es crucial desde el primer día que uno está emprendiendo porque te ayuda a relacionar tu persona -con tus metas financieras- con lo que esperas de tu empresa y lo que esta va a ser para permitirte llegar a tus metas”, señaló Isaac.

El taller tuvo una duración de 3 horas y media aproximadamente, tiempo durante el que las y los asistentes pudieron aprender a calcular un buen flujo de caja, poner precios a sus productos y servicios, definir metas personales y financieras, entre otras cosas.

Paula Silva Cosmelli, una de las participantes, destacó que lo más novedoso de la jornada fue “la bajada de información de datos duros a un mensaje que está en un discurso que cualquiera podría haber entendido, donde se relacionan las finanzas con aspectos súper emocionales como cumplir las metas personales y de ahí mis metas laborales (…) yo lo encontré bueno, superó mis expectativas y me voy contenta, porque me di cuenta que no lo hacía tan mal”.

Respecto a la motivación para impartir este taller, Isaac menciona que es va en la línea de “fortalecer a las empresas que por su vez pueden dar empleo a gente, y de esa forma contribuir a que haya un aumento de las posibilidades de las personas de encontrar empleos dignos”. Asimismo, el profesor hizo hincapié en que “la palabra digno la quiero resaltar, porque no quiero que solo sean empleados de salario mínimo (…) la riqueza debe ser compartida, pero hay que crearla primero y las finanzas ayudan a medir si uno la está creando correctamente”.

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Concursos VIU: Una oportunidad para materializar tu proyecto universitario

Equipo VRIEA PUCV

Estudiantes de pre y postgrado que se encuentren en proceso de término de sus memorias o tesis, cada año tienen la posibilidad de postular a los Concursos Valorización de la Investigación en la Universidad de Conicyt.

La Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV) a través de su Vicerrectoría de Investigación y Estudios Avanzados (VRIEA), fomenta y fortalece las actividades relacionadas con la investigación y la innovación en las diversas áreas del conocimiento, entregando un apoyo integral a estudiantes y académicos de la Universidad, con el fin de avanzar en la generación de soluciones innovadoras a distintas problemáticas de la ciudad.

En relación a lo anterior, es que la PUCV apoya a su comunidad en el proceso de postulación en distintas convocatorias externas que se presentan, en esta oportunidad el estudiante del Doctorado en Física, Eduardo Peters, fue uno de los tres alumnos PUCV que se adjudicó el Concurso de Valorización de la Investigación en la Universidad (VIU) de Conicyt en 2017, con su tesis sobre la reconstrucción tridimensional de especímenes a través de metodología óptica: aplicaciones dinámicas.

El Concurso VIU es de investigación aplicada y desarrollo experimental, que busca que estudiantes universitarios de pre y postgrado materialicen en productos, negocios o empresas su trabajo de investigación.

La adjudicación del concurso comprende dos etapas, en la primera los estudiantes cuentan con tres meses para crear un plan de trabajo y de negocios para la realización de las actividades de emprendimiento estipuladas con anterioridad. En el mismo período se debe formalizar un acuerdo de propiedad intelectual.

Posteriormente, se hace una selección de los proyectos que pasarán a la etapa dos, la que consiste en la ejecución del plan de trabajo y las actividades contempladas para, finalmente, generar un producto fortalecido con una base científica o tecnológica.

Eduardo Peters

La tesis de Eduardo Peters, estudiante de Doctorado en Física PUCV, que junto a su profesor guía Darío Gabriel Pérez, fue una de las que logró adjudicarse la primera etapa del proyecto VIU y actualmente están preparando la presentación para mostrar los avances y optar por el financiamiento para la segunda fase.

¿De qué trata su proyecto?

En simples palabras, a través de simulaciones y experimentos desarrollamos una técnica que se realiza en tiempo real mediante el uso de un dispositivo microespejo digital, con el cual se puede recuperar un objeto desconocido al iluminarlo con una cámara de alta velocidad.

La idea es que este aparato se incorpore a un microscopio, y es ahí donde está la propuesta de valor de nuestro producto, ya que no es invasivo. Existe el microscopio electrónico que para poder visualizar lo que está más allá de la luz hay que bañar en oro lo que se va a estudiar.

¿Qué destaca de los Concurso VIU?

Permite materializar nuestras investigaciones y es una excelente oportunidad para desarrollarse. En mi caso, esperamos pasar a la segunda fase y ya estamos en conversaciones con la Oficina de Transferencia y Licenciamiento PUCV para poder patentar el producto.

Además, en el desarrollo del aparato, junto a mi profesor de tesis Darío Pérez, publicamos un paper cuartil Q1.

¿Qué le diría a los demás estudiantes sobre esta oportunidad?

Los estudiantes tienen que estén realizando sus tesis, ya sea de pre o postgrado, tienen que postular a los VIU y, además, estar atentos a las demás oportunidades y concursos que se abren durante el año, ya que es muy importante aprovechar todos los recursos que se nos dan para generar conocimiento y, en este caso, aplicarlo y transferirlo a la comunidad.

Conecta Startup: La Innovación Abierta es una opción concreta para llegar al cliente que soñabas

Escrito por Jamie Stewart

Marzo fue el mes escogido por el Hub Global PUCV para dar inicio a una nueva temporada del meetup Conecta Startups. Este encuentro reunió a una treintena de emprendedores que escucharon experiencias y luego compartieron sus dudas y comentarios sobre la Innovación Abierta.

El camino del emprendedor tiene muchísimas pruebas que superar. La definición del nombre y del producto o servicio, la conformación de un equipo soñado, alcanzar fondos para dar el vamos inicial, entre otros momentos, son algunos de estos objetivos que hay que cumplir.

Sin embargo, el crecimiento de los negocios innovadores, depende en gran parte de un único santo: los clientes. Con ellos se da origen a las ventas, el pilar de la sustentabilidad del emprendimiento y todos aquellos que han iniciado su empresa sanen que éstas, puede ser la meta más difícil de cumplir.

¿Cómo inserto mi negocio en la industria? ¿Cómo llego a esas grandes compañías que pueden necesitar de mis ideas y soluciones? Dos palabras para todos los lectores: INNOVACIÓN ABIERTA. Esta tendencia mundial, propone que las grandes compañías abran sus procesos de innovación a los emprendedores, para que ellos entreguen las soluciones a las problemáticas que ellas presentan.

“Este tipo de programas ayuda a identificar desafíos que las grandes empresas tienen y que esperan ser resueltos a través de la innovación, proponiendo como sus principales solucionadores a los emprendedores” explica Walter Rosenthal, Director de Incubación Negocios (DIN) de la PUCV y del Hub Global PUCV, el primer expositor de Conecta Startup Marzo 2018.

En su presentación, Walter agregó que existe una relación de conveniencia para las grandes compañías y los emprendedores en la innovación abierta, puesto que “las empresas de gran tamaño flexibilizan sus condiciones para trabajar con emprendedores y por otra parte están disponibles para trabajar en conjunto con ellos, creando soluciones, lo que va muy bien con la flexibilidad que los emprendedores ofrecen”, agrega el Director de la DIN PUCV.

Debido a esto, es que se hace fundamental a la hora de participar en convocatorias de Innovación Abierta, entender en profundidad cuál es el problema que la empresa quiere manejar y sanar, “a partir de allí se debe proponer una solución y no intentar vender uno de los productos que tu emprendimiento ya ha creado”, explica Walter agregando que “el principal desafío es que los emprendedores tienen que ser muy perceptivos y, con neutralidad, tratar de entender detalles del problema propuesto por la gran empresa, entregando una solución que realmente calce con las expectativas de lo requerido”.

La Innovación Abierta, una experiencia en el Puerto de Valparaíso

Durante el segundo semestre del 2017, el Hub Global PUCV, comandado por la Dirección de Incubación y Negocios de dicha universidad, invitó a todo los emprendedores, investigadores y diversos integrantes del ecosistema de negocios, a participar de la 1° Convocatoria de Innovación Abierta de Puerto Valparaíso (EPV), una iniciativa pionera en nuestra ciudad, impulsada por una de las empresas anclas de la región como lo es la Empresa Portuaria de Valparaíso (EPV).

Esta convocatoria hizo un llamado a solucionar tres desafíos: organización interna, vinculación con el medio y logística y transporte, a la cual postularon cerca de 40 propuestas provenientes de emprendimientos, investigadores y estudiantes de Valparaíso.

Kausana, empresa de soluciones informáticas, fue la empresa que obtuvo el triunfo en el desafío sobre logística y transporte de este concurso, quienes fueron invitados a exponer en el meetup Conecta Startup: Innovación Abierta, para dar a conocer su experiencia en todo este proceso.

Claudio Carreño, Co-Fundador y Director Comercial de Kausana, comentó a la audiencia de Conecta Startup, que a la hora de participar en desafíos de este tipo lo fundamental es “combinar las piezas, ya que en nuestro caso teníamos el nivel de desarrollo, la tecnología y la técnica, pero fue un proceso de ideación que trabajamos como nunca lo habíamos hecho, considerando también que debíamos ser exitosos a la hora de comunicar la solución, acercarnos, consultar todas las dudas y entender en todos los ámbitos al posible cliente”.


Claudio Carreño, Co-Fundador y Director Comercial de Kausana

El equipo de Kausana enfatiza que hay que trabajar todos los aspectos posibles en un desafío así y que los aprendizajes son muchos, “no solamente se trata de crear la solución técnica a la empresa, sino que es una oportunidad de trabajo en equipo, sorteando los obstáculos de manera grupal y poniendo en juego habilidades de estrategia y negociación. Se aprende mucho y se pone mucho en práctica también”.

Finalmente, Claudio, en representación de su empresa y como ganadores de esta convocatoria, expresa sobre la innovación abierta que “es la mejor opción para hacer crecer tu negocio”, agregando que con este método “la industria les está diciendo a los emprendedores que tiene un problema y tu tratas de encajar todas tus habilidades para dar una solución. Es el mejor camino de todos, lo que le pasa a una industria les pasa a muchas más, y por eso el llamado es a estar vigentes todo el tiempo y atentos a estas iniciativas”, enfatizó.

Cowork Atacama reunió a emprendedoras de la región en conmemoración del Día Internacional de la Mujer

Una emotiva jornada, marcada por testimonios de éxito,  resiliencia y perseverancia de mujeres lideres de la región, se vivió en el Cowork Atacama en el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, instancia que reunió a una treintena de emprendedoras de rubros como el turismo, servicios empresariales, reciclaje, alimentación, entre otras.

Alejandra Tapia, directora de Chrysalis respecto a la reunión expresó que “más del 50% del emprendimiento en Atacama es impulsado y liderado por mujeres, siendo un hito dentro del ecosistema nacional de emprendimiento e innovación. Desde nuestra labor, seguiremos contribuyendo a robustecer a las Start ups creadas por mujeres atacameñas que están contribuyendo a diversificar la matriz productiva de nuestra región”.

En la instancia, tres mujeres emprendedoras de la región presentaron sus historias de vida y su experiencia como  innovadoras. Entre las que destacó, María Francisa Figueroa co-fundadora del emprendimiento PaperUp, una plataforma online de servicios,  que busca optimizar el tiempo y mejorar la gestión en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente de las empresas; Daniela Vergara fundadora de Recybatt, emprendimiento pionero en  el rubro del reciclaje de pilas con miras a la implementación de la nueva  ley REP. Desde otra industria, Verónica Jeria, representando a Geo Adventures, operador turístico que  difunde la práctica del turismo científico con foco geológico en la alta cordillera de Atacama.

Además, los profesionales de Cowork Atacama y Chrysalis la Incubadora de Negocios de la Pontifica Universidad Católica de Valparaíso, reconocieron el trabajo realizado por cinco emprendedoras del ecosistema de innovación de la región.

Ivonne Díaz Alcota, descendiente el pueblo Colla y artesana, tras haber sido galardonada por su labor comentó que,  “me impresionó que me dieran un reconocimiento, no me lo esperaba. Es importante que se haga este tipo de encuentros, más aun en este espacio que brinda esta oficina, que es abierta para todo lo que tiene relación con el turismo y la producción de proyectos”.

 

 

Instalan puntos verdes de reciclaje de pilas creado por emprendedora de Atacama

El Cowork Atacama, y prontamente en la Seremi del Medio Ambiente de Atacama, son los espacios que albergarán puntos verdes destinados al reciclaje de pilas. Esta inciativa es impulsada por Recybatt,  emprendimiento liderado por Daniela Vergara, joven emprendedora de la Región de Atacama, que hace más de dos años creó esta idea innovadora que busca reutilizar las pilas en beneficio del medio ambiente.

Estos puntos verdes tienen capacidad para almacenar 500 pilas, “buscamos entregar la infraestructura para que la gente pueda disponer las pilas en algún lugar, porque actualmente lo que hace la mayoría es botarlas en la basura común o almacenarlas en sus propias casas, pero no hay ninguna instancia donde llevarlas”, evidenció Daniela Vergara.

Es importante mencionar que estos desechos, en su mayoría, serán parte de los testeos de laboratorio que Recybatt debe realizar prontamente y el resto se mantendrá en un almacenamiento transitorio, hasta que la planta de reciclaje que proyectan construir se materialice.

Claudia Zuleta, coordinadora del espacio colaborativo Cowork Atacama, respecto a esta iniciativa comento que, “como Cowork Atacama junto al equipo de Chrysalis hemos trabajado por varios años apoyando el trabajo de Recybatt, entonces nos alegra muchísimo que nos hayan elegido para instalar este punto verde en nuestras oficinas, porque de esta forma estaremos apoyando directamente el emprendimiento regional, y a su vez, cuidando el medio ambiente. De manera que invitamos a la comunidad a que se acerquen a las dependencias del Cowork Atacama a depositar sus pilas, teniendo la certeza de que serán dispuestas en un lugar seguro”.

Nace una idea innovadora

La oportunidad de crear esta idea innovadora, nació hace algunos años cuando Daniela trabajaba en una empresa minera, “fue ahí cuando me di cuenta que había una oportunidad con los residuos, los que no se aprovechaban de manera eficiente o al máximo. En Chile no se estaba trabajando con el reciclaje de pilas , entonces decidí hacerme cargo del problema”, comentó la creadora del proyecto.

Recibatt busca ser la primera planta en Chile y de  Latinoamerica en su tipo, “en nuestro país existen empresas que solamente le dan confinamiento final de forma segura a las pilas, incluso con la nueva Ley Rep (Ley de Responsabilidad Extendida del Productor), estos residuos pasan a ser productos prioritarios, -pero aun así-, no existe ninguna empresa que se haga cargo del reciclaje. Es ahí donde entramos nosotros con esta propuesta innovadora, que busca hacer algo útil con las pilas, como recuperar los metales pesados mediante un proceso de lixiviación y que estos puedan ser utilizados como materia prima en otras industrias”, argumentó Daniela.

Es importante mencionar que Recybatt ha obtenido una serie de premios y ha formado parte de  importantes programas como: Incuba Mujer, impulsado por Chrysalis y financiado por  los fondos FIC del Gobierno Regional,  instancia que se transformó en el punta pie inicial para desarrollar su idea de negocios y con la que después resultó ganadora del fondo Startup Chile de Corfo.“Acá logramos desarrollar los testeos de laboratorio en escala, donde se hizo una caraterización de cuántos metales podíamos obtener y en qué cantidad. Después de esto fui parte de Earth Global Impact, Academia de Innovación para mujeres que estaba en asociación con Singuralarity University de la  NASA”, expresó la lider de Recybatt.

Por otro lado, integró el grupo de mujeres emprendedoreas  Wilca Tech, impulsado por Chrysalis y financiado por los fondos FIC del Gobierno Regional de Atacama, instancia que le permitió fortalecer su propuesta de reciclaje.

Ya en el año 2016, fue parte de los ganadores del programa Inventa Comunidad, financiado por la Fundación Lundin y que cuenta con la colaboración como socios estratégicos de Minera Candelaria y la incubadora de negocios Chrysalis y de la incubadora social Gen-E, ambas pertenecientes a la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.  “Con este fondo  logramos hacer el segundo prototipado a nivel de escala, ya el proceso de lixiviación propiamente tal, con el laboratorio AGQ en Santiago, lo que nos permitió saber cuál es la cantidad de metales que podemos recuperar con el proceso que queremos desarrollar”.

Es importante mencionar que, actualmente este proyecto será implementado  en la comuna de Las Condes,  tras haber resultado ganador de la convocatoria Soluciones Las Condes.

A corto plazo, Daniela con su proyecto Recybatt, espera materializar el prototipado de la planta de reciclaje, la que estaría emplazada en Copiapó.

De forma paralela , Recibatt busca establecer alianzas con los municipios de la Región de Atacama, para que a través del fondo de fomento al reciclaje se pueda crear un espacio de almacenamiento de pilas y además estudiar la posibilidad de reciclar otro tipo de residuos.

La mujer y los negocios: la cura es perder el miedo

Columna de Opinión | Jamie Stewart

Nuevamente por estas fechas muchas de nosotras y ellos sacamos nuestra pluma o nuestra voz y comunicamos nuestros pensamientos sobre la realidad de las mujeres en el trabajo, en la salud, en la academia, en el hogar y, obvio, los negocios.

Por causalidades (o no) de la vida, mi experiencia laboral total se ha basado en el apoyo al emprendimiento. He visto pasar a grupos de emprendedores en presentaciones ante inversionistas, en reuniones de planificación de sus modelos de negocios, actividades de conexión con otros emprendedores, seminarios, workshops y podría seguir porque la lista es bien grande en 4 años de compartir en un potente ecosistema, como lo es el de Valparaíso.

Lo que me alegra mucho este trabajo, es ver a grupos de personas que confían en sus talentos, sus ideas y se atreven a dar el salto (ese paso al vacío que a otros nos aterra). Lo que me entristece es que probablemente, y en un análisis muy artesanal, por cada 10 hombres que veo en un evento, hay 3 mujeres. Muchas veces me ha pasado que en una charla sobre convocatorias y fondos de financiamiento veo a una de ellas entre decenas de ellos.

¿Dónde estamos nosotras? Muchas estamos en la organización del evento. Las mujeres somos las mejores en esos menesteres, dicen. Otras haciendo que la gente se sienta cómoda y atendiéndolos, otras entrevistando y registrando las actividades. El resto de las que hay, son emprendedoras, alguna representante de las organizaciones del emprendimiento a nivel nacional. Somos pocas.

Ya lo sabíamos ¿Entonces?

No me gusta pensar en la depresión en la que podríamos quedar después de pensar que aun somos pocas en el mundo del emprendimiento. Por eso vale la pena pensar en todos los programas y posibilidades que se han generado para incentivar la participación de las mujeres en la tecnología y los negocios de alto potencial.

Existen convocatorias de género, que apoyan específicamente a ellas como lo que hizo Wilca Tech de Chrysalis en Copiapó, The S Factory de Startup Chile, el trabajo de We Angels Network, BeST Innovation con Her Global Impact, entre otros programas.  A eso se suma que espacios de trabajo colaborativo como el Cowork Atacama poseen guarderías para que las mujeres puedan estar tranquilas llevando a cabo las exigencias de sus negocios. A nivel mundial hay redes de mujeres unidas para crear iniciativas que entusiasmen a otras a ingresar al mundo de la tecnología como Girls In Tech.

¿Entonces? ¿Por qué siguen existiendo 3, 4 o 5 (con mucha suerte) mujeres por cada 10 hombres en un evento de networking? ¿Por qué en las fotos de eventos de emprendimiento es difícil distinguirlas?

Una de las primeras entrevistas que realicé como periodista “del emprendimiento” fue sobre este tema y dentro de la conversación llegamos a dos conclusiones fundamentales: a las mujeres nos enseñaron a tener cuidado con el vértigo y no a disfrutarlo.

¿Qué quiero decir? La movilización de atrevimiento de las mujeres es menor. La toma de riesgos también es menor. Pero esto no tiene que ver con el “ser mujer” o nuestra genética. Definitivamente no somos seres inferiores (ya lo sabíamos). Esto tiene que ver con una herencia histórica que las mujeres llevamos, sobre la seguridad, sobre el evitar, sobre el mantener cierto orden y cuidado extremo, porque la estabilidad es la bandera por la que debemos luchar y podemos ser tan frágiles en este mundo “virilizado” que tenemos que estar atentas de otras cosas y sobre todo en precaución.

La cura, es perder el miedo, el tratamiento es animarnos y animarlos a ellos a integrarlas a sus equipos y roles de decisión. Ellos también arriesgan finanzas, trabajos estables, tiempo, entre otras cosas para poder iniciar sus negocios ¿Por qué nosotras no? Y si hay hijos ¿Por qué no iniciar esa carrera de manera compartida con los hombres?

El punto es que la cura y el tratamiento está en nosotras (y en que ellos se convenzan y lo promuevan). En participar en redes que nos permitan conocer historias que nos inspiren, en las ganas de salir, en fuentes de sororidad para emprender. En ir a aquellos eventos de empresas, tomarnos el pisco sour y conversar de tú a tú.

Existen muchas mujeres que son líderes, emprendedoras, gerentes y más. Podemos ser muchas más. Cambiando de pensamiento, podemos cambiar la realidad. Que no nos detenga el riesgo, que ese vértigo solo que nos haga subir la adrenalina.

 

Cowork Atacama invita a jóvenes a participar en Irpa, su nueva Academia de Negocios Innovadores

Escrito por Carol Carvajal

Esta iniciativa gratuita, tiene por objetivo trabajar en la formación de emprendedores, desde una etapa cero.

Un llamado a los jóvenes de la Región de Atacama con interés en el emprendimiento y la innovación, para formar ser parte de la primera generación de Irpa Academia de Negocios Innovadores, realizaron desde el Cowork Atacama y Chrysalis la Incubadora de Negocios de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso.

“IRPA, es una Academia de negocios innovadores impulsada por el Cowork Atacama, espacio colaborativo que es financiado por Corfo. Esta Academia de Negocios Innovadores que estamos lanzando, busca promover el desarrollo de emprendimientos dinámicos a través del trabajo asociativo entre la comunidad emprendedora de la Región de Atacama y la incubadora de negocios Chrysalis”, argumentó Claudia Zuleta, coordinadora del Cowork Atacama

Es importante mencionar que IRPA tiene por objetivo trabajar en la formación de emprendedores, desde una etapa cero, poniendo énfasis en la correcta detección de la problemática que abordarán, para posteriormente diseñar y validar una solución innovadora y verificar cómo su producto o servicio brindará valor a los clientes. Todo esto, a través de talleres ontológicos, que les entregarán las herramientas y habilidades necesarias para transformar una idea en un potencial negocio.

Se busca de manera temprana, iniciar el camino en el diseño de una innovación y creación de un negocio con alto potencial de crecimiento, acelerando los procesos de validación de la problemática y la solución.

La primera versión de Irpa Academia de Negocios Innovadores, es totalmente gratuita y con cupos limitados, tiene como fecha de inicio el martes 3 abril de 2018 con el taller de Introducción a la Innovación. El curso tiene una duración de ocho semanas y sus clases serán desarrolladas en la dependencias del Cowork Atacama, ubicadas en Los Carreras 898, Copiapó.

Quienes estén interesados en ser parte de la primera generación de Irpa Academia de Negocios Innovadores del Cowork Atacama, deben incribirse en  http://incubadora.chrysalis.cl/irpa/ hasta el 28 de marzo. Además, en esta página y en la fan page de Facebook: @Cowork Atacama, encontrarán toda la información referida a los talleres, contenidos y horarios de Irpa.