Pensar la innovación desde la comunidad: el exitoso caso de la Mutual de Seguros de Chile

Las empresas están pensando en nuevas formas de integrar la innovación a sus procesos. Este fue uno de los objetivos del 2018 de la Mutual de Seguros de Chile, quienes, además, se atrevieron a incursionar en un novedoso formato para acercarse a las soluciones innovadoras que propone la comunidad.

Abrirse a la inteligencia colectiva es la premisa de muchas empresas a nivel internacional. Con esto, no hablamos de empresas pequeñas, sino que de gigantes digitales como Google, Amazon, Microsoft y otras, que buscan que sus estudios y procesos para continuar siendo pioneros en la innovación no se realicen en reuniones entre cuatro paredes. Hablamos de innovación abierta.

La pregunta es ¿por qué buscar estos procesos de innovación? Las empresas tienen por objetivo desarrollar productos y/o servicios exitosos, mediante la generación y ejecución de ideas brillantes. No obstante, en el plano tradicional, esta creación está limitada a las capacidades que la compañía posea para generar nuevas propuestas, las que pueden ser deficientes. La innovación abierta propone, salir de este encierro, y ofrecer la oportunidad a la comunidad, los usuarios y consumidores de dichas empresas, que ofrezcan soluciones que impacten.

Este proyecto, lo comprendió muy bien la Mutual de Seguros de Chile, una empresa con 100 años de experiencia, la cual inició su labor en la región de Valparaíso y hoy funciona a nivel nacional, con más de 16 sucursales de Arica a Punta Arenas. Para ellos, buscar nuevas ideas en la comunidad, que potencien su trabajo, significa continuar un legado que ha estado cercano a la innovación de manera constante desde su fundación.

No obstante, esta empresa, desarrolló este proceso de manera mucho más intensa, con la ejecución del 1º Bootcamp de Innovación Abierta, en conjunto al centro de emprendimiento e innovación, Hub Global de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso. Esta actividad de “entrenamiento intensivo” permitió no solo recibir nuevas y potentes ideas para los seis desafíos de innovación propuestos por la compañía, sino que también trabajar en conjunto con la comunidad para generarlas.

Edgardo Rojas, Gerente de Marketing de la Mutual de Seguros de Chile, comentó que el compromiso de las personas en este tipo de actividades es muy alto y que también permitió que los emprendedores y universitarios pudiesen conocer más la industria aseguradora. “El entusiasmo que ellos han puesto para resolver los desafíos ha sido bastante importante. Una de las labores que este tipo de actividades nos permite, es el acercamiento a nuestro público objetivo, pero no desde una mirada publicitaria, sino desde la generación de soluciones creativas, inclusivas y que permiten conocer lo que la gente está pensando para hacer más eficientes los procesos”, explicó Edgardo, agregando que, “los desafiamos a proponer ideas a innovar en función del conocimiento que ellos pueden tener y como ellos pueden aportar a una mejora dentro de la Mutual

Una oportunidad para los trabajadores

Un actor fundamental de cualquier empresa son sus trabajadores. Son ellos y ellas, las que le dan vida y pulso a cada compañía, y donde está la capacidad de crecimiento y logros alcanzados. Una actividad de innovación abierta, contempla que los colaboradores de una organización, puedan comenzar a ampliar sus mentes a la hora de ejecutar los procesos, “pensando fuera de caja”.

En el bootcamp de la Mutual de Seguros de Chile, sus principales colaboradores, jefes, asesores y más, pudieron ser parte de esta instancia de manera protagónica. No solo presenciaron a los equipos trabajando en el desarrollo de ideas, sino que fueron un pilar fundamental a la hora de robustecer estas propuestas con el conocimiento de su trabajo diario y de la industria en la que se desempeñan.

Germán Rodríguez, Jefe de Control de Gestión Comercial, estuvo presente como monitor dentro de la jornada y apoyando de cerca a los grupos que participaban. “Este tipo de actividad es algo que no habíamos hecho antes en la compañía, me pareció una buena iniciativa ya que participamos con gente joven, como también con emprendedores de otras edades, lo que nos hizo estar en contacto con la comunidad y pensar, desde otra mirada, cómo incluir la innovación a nuestro trabajo”, comenta Rodríguez

Sumado a lo anterior, Germán agrega que con el Bootcamp “se genera una oportunidad para la gente que participa, donde nosotros, les damos el espacio para que ellos generen valor a través de nuevas ideas, beneficiándonos como compañía. Con esto, estamos en contacto con nuevas personas y nos traen nuevas ideas que probablemente acá, al estar en el día a día, no las vemos, discutimos las mismas cosas y quizás proponemos las mismas soluciones. Acá se vieron ideas frescas, lo cual, en cierta forma, nos abre la mente a nosotros”, explicó.

Existen muchos casos de éxito de innovación abierta en el mundo, lo interesante, es que las empresas de rubros más tradicionales como la Mutual de Seguros de Chile, no solo se han dispuesto a subirse a la rueda de la digitalización, sino que también a involucrarse con quienes dan cuerpo a sus compañías: la comunidad.

Seminario Conviva: Se inicia la convocatoria que busca transformar las ciudades de la V región en Smartcities

Con la participación de 150 personas entre emprendedores, representantes del ecosistema empresarial e innovador y autoridades municipales se desarrolló el Seminario que anunció el concurso para ideas, prototipos y emprendimientos que propongan soluciones a los desafíos de medio ambiente y seguridad de las ciudades costeras de la V Región.

En el Salón Pacífico del Enjoy Casino de Viña del Mar, se desarrolló el Seminario Conviva, un evento organizado por Chrysalis, la Incubadora de Negocios de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y la Cámara Regional de Comercio de la región, con el apoyo de Corfo, que tuvo por objetivo dar a conocer los principales aspectos de la convocatoria de ideas, prototipos y emprendimientos “Desafío CON-VI-VA Smarticties”. A esta instancia asistieron representantes de las municipalidades de Valparaíso, Viña del Mar y Concón, y empresas como Chilquinta, Cosemar, Esval y más de 120 emprendedores, innovadores, universitarios y actores del ecosistema de emprendimiento local.

Esta actividad contó con la exposición de Pedro Vidal, representante del Programa de Ciudades Inteligentes de Corfo, quien explicó al público que los principales desafíos para transformar cualquier ciudad en Chile en una Smartcity, como también, el caso aplicado de Patricio Cofré, con su empresa Metrics Arts, la cual por medio de la tecnología ha elaborado una propuesta de reconocimiento facial que lo ha llevado incluso a obtener reconocimientos fuera del país.


Etienne Choupay, Director de Incubación y Negocios de la PUCV

Etienne Choupay, Director de Incubación y Negocios de la PUCV, unidad responsable de Chrysalis, explicó que este evento y el lanzamiento de esta convocatoria liderada por la incubadora, “busca dar respuesta a todas estas problemáticas planteadas en los desafíos a partir del emprendimiento y de las capacidades de la región, para poder esperar que nuestros ciudadanos tengan una mejor calidad de vida en temas de envejecimiento ciudades amigables, ciudades sustentables, el tema de medio ambiente, cambio climático, gestión de residuos, gestión hídrica también, todos aquellos temas que nos atañen como ciudadanía y que son importantes de trabajar desde el sector público con el sector privado y por supuesto desde la universidad”

Por otra parte, Pier Paolo Zacarelli, Presidente de la Cámara Regional de Comercio de Valparaíso señaló que desde esta organización se ha iniciado un arduo trabajo por apoyar iniciativas que mejoren la calidad de vida de las personas en nuestra región, como también potenciar el ecosistema de emprendimiento, por ende, la convocatoria CON-VI-VA, “es una herramienta fantástica que une ambos aspectos, por un lado el activar el emprendimiento y la innovación a partir de estos desafíos abiertos que se están haciendo con los municipios de Viña, Valparaíso y Concón y por otro lado, transformarnos en ciudades inteligentes que otorguen mejores facilidades a quienes vivimos en ella.

Convertir las ciudades en Smarticities

Chrysalis, la Incubadora de Negocios de la PUCV, junto al apoyo financiero de Corfo, ha iniciado esta convocatoria que busca que la comunidad postule soluciones innovadoras para transformar las ciudades de la V Región en “ciudades inteligentes”. Este tipo de centros urbanos se caracterizan por utilizar la tecnología de manera innovadora para enfrentar los principales problemas que impiden el desarrollo de una calidad de vida óptima como lo es el transporte, la energía, la participación, entre otros.

En el caso de CON-VI-VA, se busca que los postulantes entreguen soluciones a los 10 desafíos propuestos, los cuales, van en la línea de la seguridad ciudadana y la protección del medio ambiente. Los ganadores de este concurso podrán obtener hasta $15MM y ser parte de un probado programa de aceleración y acompañamiento para el desarrollo del negocio, como también, acceso a capital de riesgo, red de partners nacionales e internacionales y empresas con las cuales podrán vincularse.

Parte de los importantes aliados de esta iniciativa son las municipalidades de Valparaíso, Viña del Mar y Concón, quienes formaron parte del Seminario Conviva para profundizar en los principales desafíos que estas ciudades buscan solucionar en las líneas mencionadas.

“Cualquier iniciativa que potencie el emprendimiento y la innovación es tremendamente relevante, porque genera la posibilidad de abrir opciones, de buscar soluciones a temas que muchas veces son bastantes antiguos en la ciudad y que, dentro de los mecanismos de los organismos públicos, es poco probable que se abran esas oportunidades de darle una mirada diferente”, explica Angela Escobar, encargada de Departamento de Proyectos de SECPLA de la Ilustre Municipalidad de Viña del Mar.

Por otra parte, Patricio Aeschlimann, Jefe de Prensa de la Ilustre Municipalidad de Valparaíso, señala que “se necesita que las municipalidades tengan un vínculo más estrecho con los ecosistemas emprendedores de sus ciudades”. Añade que “Valparaíso es un territorio que para habitarlo se necesita de mucha creatividad, lo que se encuentra en este ecosistema, por lo tanto, creemos tender un puente entre ambos mundos es fundamental”, explicando que los problemas de nuestra ciudad pueden ser una oportunidad para quienes busquen innovar, invitando a los emprendedores del país a postular.

Finalmente, Pablo Rojas, Director de Seguridad Pública de la I. Municipalidad de Concón, enfatizó en que “queremos que las smartcities sean una realidad aplicada en Concón y por eso llamamos a los innovadores a que pongan toda su creatividad, todas sus energías en buscar soluciones a estos desafíos que para las personas son muy importantes”, agregando que “ofrecemos Concón, Valparaíso y Viña del Mar para que sea un laboratorio de ideas y emprendimientos, para que sea apoyado por Chrysalis y después de eso que puedan participar en un proceso mayor y que se puedan aplicar con el tiempo en las comunas”

Los interesados pueden postular ingresando a https://incubadora.chrysalis.cl/desafiosmartcities/ hasta el 20 de enero del 2019.

Innovación abierta con la comunidad: Unión Mutual de Seguros de Chile y PUCV

Durante diciembre, la Mutual de Seguros de Chile junto a la PUCV, a través de su Hub Global, realizó el 1º Bootcamp de Innovación Abierta, donde emprendedores y universitarios presentaron ideas a los desafíos propuestos, durante un día y medio de intensa formación innovadora.

Con el objetivo de conectar a la comunidad de universitarios(as) y emprendedores(as) de Valparaíso por medio de la innovación y el desarrollo de ideas, la Mutual de Seguros de Chile, junto al Hub Global PUCV, realizó el 1º Bootcamp de Innovación Abierta, en las dependencias de su casa matriz, el cual se convirtió en una actividad inédita dentro de la región.

Seis fueron los desafíos de innovación propuestos a universitarios y emprendedores de diferentes edades, los cuales conformados en grupos aleatoriamente, pudieron desarrollar interesantes ideas para la compañía.

José Bahamonde, Gerente de Tecnologías de Información de la Mutual de Seguros de Chile, señala que con esta actividad “nos hemos querido vincular con la comunidad, para lograr colaborar entre la empresa y la ciudadanía en general, sabemos que hay un gran talento en la región y desde nuestra compañía queremos apoyar sus capacidades”.

Bahamonde agrega que, “nosotros sabemos que podemos encontrar innovación tanto al interior de la compañía como en la comunidad y lo que queremos es aprovechar de conocer posibles soluciones a desafíos que a lo mejor internamente no hemos encontrado. La innovación para nosotros es muy importante, dado que gracias a eso hemos logrado ser la compañía que en este momento somos, con la categoría de clasificación de riesgos más alta del mercado, y con la tradición de 100 años de funcionamiento”

Por otra parte, el Director de Incubación y Negocios de la PUCV, explica que en la universidad a través del Hub Global PUCV, “venimos ya hace un tiempo generando diversas instancias que relacionen a la empresa con el emprendimiento, la investigación, los académicos y estudiantes, entonces a partir de este vínculo que hoy estamos generando con la Mutual de Seguros, una nueva instancia donde se identifican problemáticas para que el talento innovador lo solucione”.

Bootcamp: Entrenamiento innovador y trabajo en equipo

El 1º Bootcamp de Innovación Abierta de la Mutual de Seguros de Chile y el Hub Global PUCV, se realizó los días 13 y 14 de diciembre y participaron más de 50 personas entre funcionarios de la compañía, el equipo técnico de la universidad y los asistentes. Durante la primera jornada se formaron los grupos y se dieron a conocer los desafíos que se trabajarían durante el próximo día.

Durante la segunda jornada, que se extendió desde las 9:00 a las 19:30 horas, se realizaron diversas charlas de formación en innovación, sus aplicaciones, como también experiencias en la industria a través de representantes y proveedores de la compañía. Sumado a eso los equipos conformados pudieron trabajar en el desarrollo de su idea, acompañados de trabajadores de la Mutual de Seguros de Chile, quienes actuaron como mentores.

La actividad finalizó con un concurso de Pitch, donde los grupos presentaron ante un jurado de expertos y representantes de la compañía, nombrando a tres equipos ganadores, quienes pudieron acceder a un incentivo económico, participación en programas de capacitación de Chrysalis, la incubadora de Negocios de la PUCV, el Valparaíso Makerspace y espacio de trabajo en el Hub Global de la misma casa de estudios.

Andrés Villalón, estudiante universitario y parte del equipo ganador del primer lugar, explicó con lo más interesante de la actividad fue la “experiencia que como personas pudimos tener, tras la conversación con los trabajadores de la Mutual de Seguros de Chile, y la cooperación para generar soluciones válidas a los desafíos que ellos propusieron”, agregando que, “siempre es muy enriquecedor conocer otras experiencias y buscar soluciones a problemáticas reales de la industria”.

 

Puertos LATAM escoge a sus ganadores

En el marco de la Convención Anual de AAPA, los nueve finalistas presentaron sus proyectos en un Demo Day. Los seleccionados podrán poner a prueba sus prototipos con Puerto Valparaíso.

Enmarcado en la 107ª Convención Anual AAPA 2018, e impulsado por Empresa Portuaria Valparaíso (EPV) y el Hub Global PUCV, se llevó a cabo por segunda vez el Demo Day de la convocatoria de innovación abierta, iniciativa que buscaba promover la participación de la comunidad en el desarrollo de soluciones innovadoras, postulando ideas, prototipos, productos y servicios como solución a los desafíos planteados en la convocatoria de innovación abierta.

De los 40 proyectos que entraron a concurso, nueve fueron clasificados en una primera etapa, reduciéndose la lista a: Cultainer SPA, GRAFENO Plataforma de carbono tokens, CamiónGO SPA, Venti, Formación de Jóvenes Líderes para el Desarrollo Sustentable, Geoselfie, Teleasistencia,  Mistatas y SAM, tu coach de bienestar laboral.

Los dos afortunados fueron Venti y GeoSelfie, quienes además de lograr un premio de $2.250.000 obtuvieron la posibilidad de pilotear la propuesta postulada, con el fin de iniciar relaciones comerciales con Puerto Valparaíso.

Venti es un dispositivo aerodinámico que se instala en los camiones que transportan contenedores y que permite reducir el consumo de combustible generando una menor emisión de contaminantes; también incluye una faceta de participación ciudadana rescatando valores patrimoniales, ya que en el reflector aerodinámico se incorporarán los colores típicos de cada puerto.

Freddy Faundes, representante de Venti, indicó que “para nosotros fue espectacular, una muy buena experiencia desde la postulación, y ganar significa una ventana muy importante para poder seguir desarrollando nuestro trabajo y seguir en contacto con las empresas, ponen en valor la innovación de la tecnología, que en Chile sí se puede hacer”.

 

Por su parte, Pablo Matus, representante de GeoSelfie, explicó que “nuestro sistema es una mezcla de software y hardware que permite tomar una selfie y captar todo el entorno que rodea a la persona, por lo tanto, traemos a la locación como protagonista de este fenómeno que hoy en día es tan egocentrista. Con esto logramos hacer difusión de manera orgánica, porque la gente postea estos archivos que son sorprendentes por el efecto “wow” que tiene, haciendo un zoom in y out de la persona y el entorno, lo que impacta bastante, genera likes, comentarios positivos e incluso incorporamos el branding”.

Estamos muy contentos y felicitamos a cada una de las personas y emprendedores que fue parte de este proceso y del Demo Day. Les invitamos a seguirnos en nuestras redes sociales y estar atentos a las próximas actividades que tenemos para ustedes 😉

Conoce a las 4 empresas con las que podrás conectarte en Puertos LATAM

Puertos Latam en la nueva convocatoria de innovación abierta, impulsada por el Hub Global PUCV y Puerto Valparaíso, que tiene por objetivo potenciar el crecimiento de emprendimientos locales y ofrecerles la oportunidad de generar vínculos con la empresas portuaria de nuestra ciudad, como también conexión con importantes representantes de la industria en Latinoamérica.

A este concurso pueden participar desde ideas a servicios o productos ya operativos, creados por universitarios, profesores, emprendedores, grupos de investigadores, organizaciones sociales y más. La fecha de término de postulación es el día 30 de septiembre. Si quieres saber más información ingresa a: http://incubadora.chrysalis.cl/puertoslatam/

Los seleccionados de Puertos Latam, podrán participar presentando su proyecto en el Demo Day realizado en la 107° convención de AAPA, el mayor evento portuario del Continente Americano, que reúne a los principales actores y referentes de esta industria, a escala mundial. En dicha jornada se anunciarán los ganadores, quienes podrán ganar CLP$2.250.000 y la posibilidad de iniciar conversaciones para pilotear o bien adquirir comercialmente la solución postulada por Puerto Valparaíso. 

¿Quieres saber cuáles son las empresas con las que podrás dar a conocer tu idea? A continuación te contamos más.

Empresa Portuaria de Valparaíso (EPV)

Tiene una trayectoria de más de 300 años y, según datos de Portalportuario.cl, se encuentra en el top 10 del ranking de puertos de Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL). Por sus instalaciones llega una gran cantidad de pasajeros al país y se exporta un alto porcentaje de los productos nacionales.

Según su plan de desarrollo, esta entidad contempla -entre otras cosas- compatibilizar su desarrollo de manera armoniosa y sostenible con la ciudad. Por este motivo es parte de Puertos LATAM, para fomentar la implementación y difusión de ideas innovadoras que solucionen las problemáticas de las empresas participantes.

Puerto de Buenos Aires

Otro participante de esta convocatoria es el Puerto de Buenos Aires, que surgió en el año 1956 y que está a cargo de la Administración General de Puertos (AGP). Esta empresa concentra casi el 90% del movimiento de contenedores del país trasandino, hecho que lo mantiene en el noveno puesto del ranking de la CEPAL.

Administración Nacional de Puertos (ANP) de Uruguay

La ANP cuenta con aproximadamente 4.500 metros de muelles y alrededor de 110 hectáreas dedicadas a operaciones. Su principal rol es administrar y fomentar el desarrollo de los puertos públicos de Montevideo, Nueva Palmira, Colonia, Juan Lacaze, Fray Bentos, Paysandú y Salto.

Puerto de Cartagena

Finalmente tenemos al Puerto de Cartagena, España, reconocido en varias oportunidades por su gestión ambiental. Esta entidad, que se posiciona como líder en el caribe, destaca por su logística y a través sus servicios ingresa casi la mitad de los turistas a la Región de Murcia.

No te quedes fuera! Postula en: http://incubadora.chrysalis.cl/puertoslatam/

EPV y la PUCV invitan a la comunidad a presentar proyectos que mejoren la gestión del puerto

Empresa Portuaria Valparaíso (EPV), junto al centro de innovación Hub Global de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV) lanzaron esta semana un inédito concurso abierto de ideas, mediante el cual se invita a la comunidad a resolver problemáticas internas de la empresa puerto.

En concreto, el llamado convoca a solucionar tres desafíos específicos que afectan a EPV y cuya resolución pueda ser abordada por la ciudadanía, ya sea por personas naturales, grupos o emprendedores, presentando sus proyectos e ideas para mejorar aspectos concretos de la actividad portuaria.

Esta convocatoria se enmarca en el programa de Innovación Abierta que está llevando a cabo EPV junto a la PUCV, y busca fomentar la participación de la comunidad, dando espacios para rescatar la creatividad e innovación que existe en ella. Los ganadores o ganadoras de cada desafío podrán acceder a un premio de $2 millones de pesos para ejecutar su idea y probar esta solución al interior del mismo puerto.

Las problemáticas que identificó EPV son las siguientes:

Logística y Transporte: soluciones innovadoras que fomenten la continuidad de los flujos de transporte de camiones que circulan a través de la Ruta La Pólvora.

Organización Interna: mejorar los canales internos de comunicación agilizando procesos en la gestión documental y cultura organizacional.

Vinculación con el medio: aportar al mejoramiento del entorno urbano del puerto, vía eliminación de basura, empleando paisajismo y otro tipo de intervenciones

El proceso de postulación se encuentra abierto a la comunidad y se puede acceder desde los sitios web de EPV ,del Hub Global PUCV y desde Chrysalis. Allí encontrarán más detalles de cada desafío / problema, así como las bases y formularios de postulación. La convocatoria estará abierta hasta el 15 de octubre de 2017.

“Estamos empeñados en desarrollar espacios de innovación en el quehacer del puerto y de la EPV; por eso hemos desarrollado un trabajo muy intenso en alianza con el Hub Global PUCV, que queremos se convierta en una marca transversal para todo lo que hacemos como puerto en materia logística, administrativa, de desarrollo y de relacionamiento con la ciudad. Este concurso es un paso muy importante en esa línea, tanto en la búsqueda de soluciones de vanguardia como en la vinculación entre lo que hace el puerto y la fuerza creativa que reside en la comunidad”, describe Gonzalo Davagnino, gerente general de EPV.

Hace casi un año se realizó la firma del convenio entre la PUCV y Puerto Valparaíso, con el fin de desarrollar materias relacionadas a potenciar la innovación en la empresa puerto, así como la vinculación de ésta con la comunidad. La alianza expresa la voluntad de trabajar conjuntamente en la línea de la innovación, la tecnología y el emprendimiento, teniendo a Valparaíso como un lugar privilegiado para su desarrollo y fomento.

La idea de esta vinculación es generar proyectos que permitan que Valparaíso potencie la economía de la innovación y la creatividad, lo que abre enormes expectativas para empresas, emprendedores, universidades y la comunidad.

“El Hub Global PUCV ha trabajado de la mano con EPV en la ejecución de este programa, y a través de nuestro equipo profesional y de toda la comunidad que aglutina, estamos apoyando al puerto en materias de gestión de la innovación, fortaleciendo su estructura, potenciando sus equipos, ajustando sus procesos y definir sus estrategias para que sean cada vez más una empresa innovadora. Este concurso enfocado hacia la comunidad, es parte fundamental de esta estrategia conjunta”, dice Walter Rosenthal, director ejecutivo del Hub Global PUCV.

Atención MiPymes creativas: programa ‘Valpo Creativo’ y el Hub Global PUCV llaman a presentar soluciones en UX y Gamificación

Si eres de una startup, MiPyme o empresa de la Provincia de Valparaíso y desarrollas tecnologías y soluciones en los ámbitos del diseño, software, aplicaciones móviles y web, arquitectura de la información o videojuegos, entonces pon mucha atención a esta noticia. .

El programa “Valparaíso Ciudad Creativa Sustentable e Innovadora” (Valparaíso Creativo) junto con la Dirección de Incubación y Negocios de la PUCV, tienen el agrado de invitar a emprendedores a participar del Programa de Innovación Abierta “Desafíos de Experiencia de Usuario y Gamificación”. Este programa busca vincular la oferta de soluciones creativas con los polos productivos regionales, a través de empresas que abrirán sus puertas para recibir propuestas o prototipos, que solucionen aspectos puntuales de su quehacer.

Valparaíso Creativo es un programa estratégico público-privado impulsado por Corfo con el objetivo de dinamizar la Economía Creativa de Valparaíso y fortalecer la vocación del territorio como una Ciudad Creativa a escala humana. La Economía Creativa es un concepto que vincula actividades que interrelacionan economía, tecnología, conocimiento y cultura, destacando su importancia para la innovación, así como para la inclusión social, diversidad cultural, desarrollo humano y fortalecimiento del tejido urbano.

Los postulantes podrán presentar sus soluciones a empresas que ya trabajan y tienen vinculación formal con el Hub Global Pucv, tales como Everton, Banco Estado, Puerto Valparaíso (EPV), Simple, Telefónica I+D y la Pontificia Universidad Católica de Vaparaíso.

En esta oportunidad, se buscan levantar al menos 8 propuestas por desafío. Las postulaciones estarán abiertas hasta el 6 de septiembre y se postula a través de ESTE LINK

El objetivo final de esta convocatoria es sumar en ambas convocatorias, la vinculación de un mínimo de 4 emprendimientos creativos con empresas medianas/grandes y/o instituciones de educación superior ( mediante Innovación Abierta) mediante el compromiso de una próxima contratación de servicios y/o postulación conjunta a instrumentos de financiamiento para la innovación.

Dos desafíos: Experiencia de Usuario (UX) y Gamificación

La Economía Digital y la acelerada consumerización de las nuevas tecnologías, están llevando a nuevos sectores a sumarse a industrias que antes estaban muy definidas y acotadas. Hoy en día, la creatividad, la colaboración, la tecnología, los equipos multidisciplinarios y las nuevas necesidades de empresas y organizaciones, han producido que la industria creativa también se suba al carro de la Economía Digital y de las infinitas soluciones que de esta pueden resultar.

Es por ello que Valparaíso Creativo ha identificado estas dos tendencias tecnológicas para que los postulantes vuelquen su creatividad:

Experiencia de Usuario (UX, por sus siglas en inglés):

Consiste en la vinculación de las necesidades de grandes y medianas empresas con MiPymes del sector creativo de la Provincia de Valparaíso, que puedan proponer y prototipar soluciones a través del diseño y desarrollo de experiencias, productos, interfaces, aplicaciones, ambientes, plataformas o herramientas. Estas soluciones pueden estar enfocadas a solucionar áreas, como por ejemplo, servicio al cliente y satisfacción, ambiente y clima laboral, comunicación interna, diseño de nuevas experiencias y servicios, entre otras.

Gamificación o Ludificación:

Consistente en la vinculación de las necesidades de grandes y medianas empresas, o instituciones de educación, con MiPymes del sector creativo de la Provincia de Valparaíso, que puedan proponer y prototipar soluciones a través del desarrollo de juegos y dinámicas, videojuegos, simuladores de realidad virtual o realidad aumentada. Las áreas en que pueden implementarse los desafíos son capacitación e inducción de trabajadores,  educación experiencial e inmersiva, marketing y publicidad, diseño de nuevas experiencias, coaching, recreación laboral, entre otras.

Fechas claves:

 

  • Cierre de postulaciones: 06/09

  • Anuncio de ganadores: 08/09

  • Clínica UX: 12/09

  • Clínica Gamificación: Fecha por confirmar

  • 1° jornada de co-diseño de soluciones: 21/09

  • 1° jornada de mentorías personalizadas: 22 al 27 de septiembre

  • 2° jornada de co-diseño de soluciones: 28/09

  • Taller de ‘Elevator Pitch’: 29/ 09

  • 2° jornada de mentorías personalizadas: 29/9 al 3 de octubre

  • Demo Day: 04/10

  • Seguimiento:  Octubre 2017 / abril 2018